姜若鸣以《派出所内部管理和警方公共关系构建》为题，从当年在南关派出所做所长期间的基本做法、警方公共关系构建以及做乡镇党委书记后与派出所的互动等三个方面，就如何做好派出所的内部管理以及如何做好群众工作进行了深入浅出的讲解。
花船警务
“百人巡防”保民安
借力借智，协作共赢
《南关警讯》——主动向党委政府报告工作
正确看待“非警务活动”
姜书记从花船警务、百人巡防、借力借智、协作共赢，以及派出所如何服从服务乡镇党委政府中心工作等方面具体阐述了如何构建好警方公共关系。
深入群众家中召开座谈会
组建村组微信群及时回应群众呼声
开展广场夜谈（村级问政质询会）
推进“桑墟无赌”工程
“禁渔”活动
姜若鸣同志从2017年11月到桑墟任职后，采取召开没有村组干部参加的座谈会、组建村组微信群、开展广场夜谈（村级问政质询会）等形式，虚心听取群众意见，回应群众呼声，化解历史遗留问题，全面推进“桑墟无赌”工程，净化社会风气，营造风清气正的社会环境，很多做法都是当年南关派出所相关做法的“升级版”。镇党委政府高度重视派出所业务工作和队伍建设，从人财物等多方面予以关心支持，为派出所工作更好开展创造条件。
随后，姜若鸣结合多年来的工作实践，和学员们分享了自己的工作体会和思考，并回答了学员们关于派出所内部管理、机制创新、公共关系构建等方面问题。
“日毕周清”执法机制
摄像机和枪同等重要（全程摄像）
“驻街所”警务运行机制
矛盾纠纷驻所调解机制
荣誉奖章
2006年5月至2010年9月，姜若鸣同志在南关派出所任所长期间，与全所同志一起，结合实际，创新三个机制，一是“日毕周清”执法机制，即按照“实际、实用、实效”和“合法、严密、可操作”的总体要求，从每一个执法环节、细节入手，以一日和一周为时间单元，把执法工作做在平时，把执法问题解决在平时，做到“日事日毕、周事周清”，实现执法质量最优、执法效率最快的工作目标；二是“驻街所”警务运行模式，即“以块为主、警力前置、团队包干”的警力运行机制，将派出所按辖区划分为5个驻街所，每个驻街所各自负责辖区治安管理和基层基础工作，形成一个相对独立的综合性实战团队，创造性解决了经济欠发达地区派出所在经费、警力都严重不足的情况下，实现全员开展基层基础工作问题；三是矛盾纠纷驻所调解机制，实现“公调对接”，既解放警力，又化解矛盾，为构建社会主义和谐社会营造良好的社会环境。期间，南关派出所很多做法被上级公安机关推广，先后被公安部评为“全国公安机关执法示范单位”，被江苏省委评为“全省精神文明建设先进单位”；被中共中央授予“全国先进基层党组织”；5次荣立集体三等功；2次被省公安厅荣记集体二等功。沭阳县委、县政府专门作出决定，号召全县各级党政组织和广大干部群众向南关派出所学习。
学员们表示此次讲座很实用。
