连日来，我市各级政府和相关企业严格执行中央、省、市关于企业复工的安排，积极细化落实复工措施，确保防护措施到位，有序推进企业复工复产。
上午八点，在江苏中科君达物联网股份有限公司，工人们正在排队测量体温，陆续进入车间。昨天，公司经审批后正式复工复产，100多名员工已到岗三分之二。车间内，工人的工位也间隔就坐，避免集聚。
江苏中科君达物联网股份有限公司员工 蒋德：是一个很有效的保障措施，能让大家更安心更放心的投入生产。
受疫情影响，目前公司部分技术人员无法返宿，导致产能只有平时的三分之一，对此，公司还加快了设备的自动化、信息化改造，提高生产效率，尽快恢复生产。
江苏中科君达物联网股份有限公司董事长助理 周颖：效率至少提高百分之二十，同时在一些精准度上面也是做一些改善，也就避免减少了因为疫情，不能返工人员关键岗位的一些依赖度，这样我们在一周内可以恢复正常生产。
为了确保水上“绿色通道”安全畅通，运河宿迁港在加强疫情管控的同时，还相继恢复了太仓、南京、连云港、南通4条重点航线，全力助推企业复产。目前，这条水上通道不仅进行货物流通，还可以为各地防疫输送物资。
宿迁市港口发展有限公司董事长 尤勇：我们采取电话沟通，告诉企业，我们宿迁港已经正式复产复工，你们的产品，你们的原材料可以通过宿迁港进出。
在企业全力配合从自身做起的同时，我市也提前出“实招”，出台了“惠企16条”，为复工企业，特别是疫情防控急需的医疗物资生产企业、群众生产生活必需品生产企业等重要加工企业，提供全方位的政策支持，解决企业的后顾之忧。
受疫情影响，江苏农垦米业集团宿迁有限公司流动资金出现紧张，但宿迁“16条”的出台，却让企业复产坚定了信心。
江苏农垦米业集团宿迁有限公司总经理 施允辉：
对我们企业有很大的帮助，比如说交通局给我们的物流提供了方便，我们大兴镇党委政府给我们积极协调口罩，国税局对我们的税项进行推免，供电部门给我们的电价也有了改进，促进我们企业进一步更好的发展。
针对已复工企业和经审批即将复工的企业，泗洪县人社部门积极落实宿迁“16条”，配套出台“惠企八条”，通过搭建三级微信招工群、打造双线摸底排查机制、开辟一个微招聘公众号平台的“321”工作法，及时解决企业用工需求。
泗洪县人社局就业处副主任 王利民：我们通过泗洪县就业招工工作群，企业可以通过这个群发布我们企业的招聘信息，然后我们乡镇群和村级群利用信息进行转载。
同时启动2020年泗洪县“春风行动”网络招聘，让求职人员足不出户确定就业岗位。目前，县内89家企业共发布岗位近万个，2000余名求职人员登记注册。
泗洪县委组织部副部长 人社局局长 姚蕾：紧紧抓住我县外出务工人员较多且返乡过节延期外出的机会，创新举措，精准服务，建立了“321”招工服务机制，推动农民工留乡就业，保障县内企业用工需要。
编辑：陈阵
