宿城应急“精减加”执法  护航企业安全发展

宿城应急管理局深入贯彻国务院《关于严格规范涉企行政检查的意见》及应急管理部《关于严格规范安全生产执法行为的通知》精神，创新监管机制，规范监管流程，以“一精、一减、一加”硬核举措，实现监管效能提升与企业减负增效“双赢”，持续优化营商环境。

一是精准分级“差异查”，靶向监管除隐患。对企业实施分级分类监管，分别采取重点服务指导、随机抽查和无事不扰措施，确定执法检查企业名单并编制年度监督检查计划。紧扣《江苏省应急管理行政执法事项指导目录（2025年版）》，将重大事故隐患排查整治、企业主要负责人履职等易导致重特大事故的高风险事项列为必查项，推动企业“重大问题、除大隐患、防大事故”。坚持过罚相当、宽严相济，综合分析违法情节、过错程度、整改情况等因素，规范行使行政处罚裁量权，确保处罚合法合理。

二是协同联动“减频查”，无事不扰优环境。制定“双随机、一公开”执法检查工作计划，计划全年开展双随机检查8次。层级明确“主体清”。坚持“一户企业对应一个层级执法主体”，开展抽查检查时与区级相关部门联合行动。针对危险化学品经营、厂中厂安全管理，区应急管理局协同区商务局、消防大队等部门联合“一次查”。频次设限“减干扰”。合理控制执法频次，按照上级执法工作要求，明确年度检查上限（每家企业一般不超过1次），切实保障企业正常生产经营秩序。

三是靠前服务“加法帮”，纾困解难促提升。推行“执法+普法”“执法+服务”模式。举办专题培训班，对危险化学品使用单位、工贸企业主要负责人、安全管理人员进行全覆盖培训，今年以来共组织7个班次，累计培训1384人。探索“网上指导”服务企业“安静期”安全生产，每月20日前，执法大队向有限空间作业、粉尘涉爆、危险化学品使用等重点领域工贸企业发送《安全生产工作提示函》，“一对一”研判分析企业安全风险，坚决防止企业安静期间麻痹思想。截至6月底，区应急管理局已向56家重点企业发放安全生产提示函，共计50家企业主动进行了排查整改反馈，消除各类隐患27处。企业回复率100%，满意率100%。