她是小微商户的“好伙伴”，她是政策执行的“领头羊”，她是温柔待人的“好领导”，她就是江苏长江商业银行宿迁分行副行长陈丽丽。作为市金融条线的一名女干部，陈丽丽扎根金融沃土，她勇扛责任担当，秉持坚定信念引领团队不断向前，用智慧与汗水奋力书写着精彩金融故事。
她坚定政治站位，注重理论学习与实践相结合。陈丽丽坚定与江苏长江商业银行宿迁分行领导班子统一思想、精诚团结，坚持围绕高质量发展目标任务，为完成普惠金融发展目标携手奋斗。同时作为分管零售和票据业务的班子成员，她努力将自身分管的业务发展好，严格自身要求，积极推进精细化管理，为完成总行任务指标、推动分行业务向好发展。
她用数据说话，坚持“发展才是硬道理”。在陈丽丽的团结带领下，分行职工一起搏击市场、服务客户，营造积极干事创业的良好状态。2024年，该行全年全票贴现发生额累计完成23.63亿元，贴现新拓展户数84户，非主流银票累计完成3.93亿元。在空前激烈的市场竞争环境下，零售业务中的储蓄存款、数字金融、新增开卡等工作均实现了较大进步。
她躬身实干，奋楫争先作表率。作为一名党员干部，陈丽丽认真落实挂钩联系制度，积极深入挂钩联系小微金融业务团队，推动团队各项业务发展和资产质量管控工作。在协助团队开展逾期欠息清收工作时，作为女领导，她从女性视角出发，对客户晓之以理动之以情，在沟通中保持亲和力，充分运用各类政策帮助客户尽快走出困境，为正面解决逾期清收工作的“疑难杂症”作好了表率。
她关爱员工，真切关注员工成长。陈丽丽深知只有了解员工的真感实想，才能带领好员工，推动好业务的发展。也正是一步一个脚印从基层干起，陈丽丽才更加明白，人才培养是银行持续发展的关键。因此，她一直积极鼓励员工自我提升，不断通过各类工作实践锻炼才干，锤炼担当能力，让员工从各个方面展现才能，为成长奠定基础。
2025年，陈丽丽肩上的担子更重了，根据工作部署调整，她负责起普惠小微金融板块业务，这可是江苏长江商业银行的核心业务。对此，她表示：“既然组织和领导信任我，我定然巾帼不让须眉，精心培育小微金融业务，坚持差异化发展、差异化获客，把小微业务抓好抓细，擦亮小微服务的金字招牌，实现高质量发展。”(于志华 王一群)
