新征程,加油干!(20)| 暖“新”聚力 让新就业群体更有幸福感

 

 

党的二十大报告提出,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。随着网络经济的迅速发展,快递员、网约车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者群体日渐庞大,他们为人民生活提供服务和保障,也用汗水打拼未来,用双手创造幸福。宿迁采取多种手段,维护好新就业群体的合法权益,让新就业形态劳动者倍感温暖和振奋,获得感、幸福感不断增强。

 

搭建暖心“服务港湾”

 

 

桌椅板凳、微波炉、饮水机等基础设施一应俱全,在宿城区新业态新就业群体综合服务中心,不断有外卖骑手、快递员进进出出。有的短暂停留歇歇脚,有的接杯水坐下来给手机充充电,刚送完外卖的外卖员袁满,来此消散忙碌一上午的疲惫。

 

 

 

外卖员 袁满

 

因为下午2点钟过后,高峰期一过的时候,也就没什么单子了。我们一般就会到这边休息,有时候天气不好的时候,充电宝不好充电,在这边补一点电,吃的东西要是冷了,有微波炉打一打就可以吃,纯净水他们这里都有。

 

 

 

记者了解到,随着今年国庆期间宿城区209个“车手微家”升级改造投入使用,宿迁已建成各类“车手微家”服务阵地840个。如今,在城区10分钟内、乡镇半小时内,快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体就能找到“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的温馨驿站。

 

 

 

宿城区委组织部组织三科副科长 万宇

 

今年以来,我们联合39家单位,组建先锋宿达暖骑联盟,推出就餐休息,法律咨询等6+x关爱服务。在全区建成了209个车手微家和3个暖新友好街区,为新就业群体提供避暑取暖,手机充电等4+N暖心服务。

 

 

为了让“家味”更浓,宿迁市专门制定了“车手微家”建设管理使用五项规定,对阵地选址、场所选择、设施配备、环境布置、宣传引导等作出明确规定。为了更方便骑手小哥找得到,要求在“车手微家”外部一定范围内设置引导牌,门口悬挂统一标识,开发“先锋宿达365”智慧服务平台,在线上公开“车手微家”图片、位置等信息,通过微信注册登录,实现导航直达。

 

 

推进新就业群体权益保障机制建设

 

 

建设“车手微家”只是宿迁市把服务和温暖送到新就业群体身边、助力新就业群体茁壮成长的举措之一。今年5月,我市出台《关于加强对新就业群体从业人员关心关爱的若干措施》,为新业态经济平稳健康发展,提供源源不断的动力。

 

 

 

网约车司机 张凤江

 

以前开网约车,没人管没人问,有委屈没地方说,现在跑车的过程中遇到的很多难事情,可以找公司找工会。

 

 

 

同时,宿迁市出台劳动关系认定指南、推动职业伤害保障试点,帮助新就业群体解决社会保障差、合法权益难保障等问题;新就业群体参与基层社会治理的积极性进一步增强,积极参与疫情防控,在高考、中考期间组建爱心车队等,行业社会形象显著提升。

 

 

 

宿城区委组织部组织三科副科长 万宇

 

我们还在综合服务中心搭建了“部长会客厅”,定期收集会办解决“小哥们”的实际诉求,也设立了维权服务室,引入公益律师团队驻点轮职,为新就业群体答疑解惑。

 

 

加强新就业群体人才队伍建设 

 

新就业群体既是党建工作的关心对象,也是基层治理的重要力量。为激发新就业群体服务民生、奉献社会的热情,各行业党委出台积分管理激励办法,创建“七彩小蜜蜂”“红的哥”“红盾车手”等新就业群体系列党建品牌,统一形象标识,广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺等“四亮”活动。“先锋宿达365”服务平台增加“随手拍”等功能,引导新就业群体变身城市的“移动探头”,做美好城市建设的“文明劝导员”“民情收集员”“政策宣传员”“平安巡查员”。

 

 

 

 

外卖员 袁满

 

微信里面“先锋宿达365”,路上有违章违停的,有什么建筑物不规范的,地面脏乱的那种,就拍一拍(上传平台),这样会增加积分,积分可以兑换,换点东西、礼品都可以。

 

 

 

快递员 薛辉

 

在疫情防控期间,我也积极参与到属地社区的疫情防控工作。前不久我被宿城区行政审批局,选聘为政务服务帮办代办员,并参与了相对应的技能培训,让我能够更好地发挥自身作用,贡献自己的一份党员力量。

 

 

 

今年以来,全市新就业群体先后涌现“江苏好人”闪送员王景、英勇救人外卖小哥张京京、拾金不昧外卖小哥周利军等先进典型;新发展党员49人,递交入党申请书416人。

 

近年来,新就业形态在城市、乡村都创造了大量就业岗位,新就业形态劳动者获得了家的归属感,他们也在为城市发展奉献出更多的力量,让我们生活的城市更加美好。

 

 

详情请收看21:10分宿迁综合频道《楚风夜话》

记者:管洪伟

融媒体编辑:高雅 王淼

审核:解秀晴

 

 

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