春风和煦，暖消残疫。4月1日上午，苏宿工业坊一楼大厅，可成科技副总经理曾国宪手捧一面印有“雪中送炭战疫保用工，政企连枝束冠沐春风”字样的锦旗，送交到宿迁市政府副市长、苏宿园区党工委书记、管委会主任冯建林手中。曾国宪动情地说：“衷心感谢园区管委会、衷心感谢宿迁各级政府，实实在在为我们企业提供了用工保障，让我们高效、顺利复工，免除了我们的后顾之忧，真是太感谢了。”冯建林含笑回应：“为企业排忧解难，为可成保驾护航，是我们亲商服务的应尽职责。”
可成科技是全市用工规模最大的台资企业，今年订单大幅增加，用工需求更是猛增。2月10日复工后，受疫情影响，第一周老员工返岗率同比下降58.22%，新员工招聘工作更是举步维艰，同比下降95%，缺工问题严重影响企业经营发展。得知这一情况后，苏宿园区管委会急企业所急，想企业所想，迅速与市委宣传部、市人社局等部门沟通会商，协力联手，精准施策，打出一系列招聘“组合拳”：出台超常规招聘补贴政策，发动11家全国知名人力资源供应商，帮助可成科技一起招聘；利用宿迁日报、晚报、速新闻、宿迁手机台、有线电视开机屏、抖音、微信、手机短信（燃信）等各种渠道，加大招聘信息发布频次；带领可成科技深入乡镇举办15场巡回招聘会；远赴甘肃、云南、贵州等地开展可成专项劳务引进，实现“家门到车门、车门到厂门”直达到岗。
与此同时，为应对复工复产面临的疫情防控严峻形势，管委会领导果断决策，紧急高位协调，第一时间从苏州等地抢先采购约2万份新冠病毒快筛试剂，马不停蹄送往企业，供驻厂医疗机构快检快筛，确保员工安全快速入职。一大波“硬核”举措的“神操作”，助力可成科技跑出招聘加速度，复工以来招聘新员工1.2万名，老员工返工率达到90%。据可成科技人事部门负责人介绍，目前员工已满足现有的产能需求，此招聘进度远超同类企业。
曾国宪副总经理表示，在此次疫情期间，企业招聘效果如此之好，大大出乎集团总部意料预期，进一步增强了企业扩产增能的信心，园区管委会不仅是贴心贴意的“防疫帮办”，更是全心全能的 “招聘导师”。有这样的亲商帮办服务，每个企业都会迎来新一轮大发展的春天。
锦旗上的两行大字熠熠生辉，醒目而厚重，当被问及锦旗上赠言含义时，曾国宪副总经理娓娓道来：园区政府一边严防死守加强疫情防控，一边千方百计保障企业用工，让我们顺利复工复产，正可谓“雪中送炭战疫保用工”；政企联手亲如兄弟，精神焕发地迎来企业发展的春风大潮，正可谓“政企连枝束冠沐春风”。
“这是我们在大陆建厂20年来第一次以公司名义向政府赠送锦旗，这两句赠言一方面表达了我们对管委会战疫情保用工的谢意和感激，另一方面表明了我们对早日结束新冠疫情的愿望和信心。” 曾国宪副总经理意犹未尽地说道。
（晁威、吴春）
宿迁手机台编辑：薛雅文
