为纵深推进金融领域廉洁文化建设，切实增强青年员工法治观念与廉洁意识，6月9日，泗洪支行组织青年骨干赴当地法庭开展“庭审现场学纪法”警示教育活动。活动通过“沉浸式法庭参观+亲历式庭审旁听+定制化法律课堂+互动式心得交流”四位一体模式，将抽象的法律条文转化为具象化的警示教育课堂，为青年员工系紧廉洁自律“第一粒扣子”。
沉浸式法庭参观，感知司法威严筑牢敬畏之心。在法庭工作人员引导下，青年员工依次参观诉讼服务中心及廉政文化长廊。在审判庭内，讲解员详细介绍“法槌、国徽、庭审席位设置”背后的法治寓意。当看到审判席正上方悬挂的国徽在灯光下熠熠生辉，青年员工小陈感慨：“第一次近距离看到庭审现场，庄严的氛围让我深刻感受到法律的神圣不可侵犯。”在廉政文化墙前，大家驻足观看金融领域职务犯罪典型案例图文展，直观认识到“破法始于破纪”的深刻教训。
亲历式庭审旁听，民间借贷纠纷敲响责任警钟。在审判庭，青年员工旁听了一起标的额30万元的民间借贷担保纠纷案。案件中，被告李某因碍于情面为朋友王某的借款提供连带担保，在王某逾期未还后，出借人将李某诉至法院。庭审现场，法官围绕“担保合同效力认定”“保证期间起算点”“追偿权行使条件”等焦点问题展开调查，当听到李某因担保责任导致个人住房被法院查封、个人征信纳入失信名单时，现场发出阵阵唏嘘。客户经理小朱说道：“这个案例给我敲响了警钟，今后在办理担保类业务时，一定要坚守职业道德底线，严守各项规章制度，做到廉洁自律、合规操作，严审资质，向客户明确法律风险，时刻警惕潜在的风险隐患”。
定制化法律课堂，剖析金融犯罪根源划清行为红线。庭审结束后，法庭庭长以“金融从业人员常见刑事风险防控”为主题开展专题授课。他结合近几年的金融案件，重点剖析了三起挪用资金典型案例：某银行员工通过“虚增存款-伪造凭证”挪用资金120万元用于网络赌博，某信贷员违规发放“人情贷款”导致300万元资金无法追回，某财务人员利用职务便利侵占单位资金用于奢侈品消费。针对案件暴露出的“侥幸心理、攀比心态、制度漏洞”三大诱因，法官提出“三必须”建议：必须每月参加合规培训、必须严格执行岗位制衡机制、必须树立“合法收入才是真财富”的价值观。
互动式心得交流，以案为鉴凝聚廉洁共识。“如果当时李某多问一句法律后果，也许就能避免悲剧。”在交流环节，客户部员工小林结合岗位实际分享感悟，“我们在处理合同文本时，一定要养成‘法律条款必审核’的习惯。”综合管理部总经理在总结时强调：“要将此次警示教育转化为工作中的‘防腐剂’，特别在信贷审批、资金管理等关键环节，务必做到‘三个想一想’，即想一想法律后果、想一想家庭责任、想一想职业前途。”
此次活动通过“场景化+案例式”教育模式，让青年员工在司法实践中接受沉浸式洗礼。下一步，泗洪支行将构建“三学联动”长效机制：通过开展“廉洁合规例会”“案例宣讲会”“廉洁家访”等活动，持续打造清廉金融文化品牌，为支行高质量发展筑牢廉洁防线。
编辑：马晓琳
责编：凌子 驰骋
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