高质量党建是高质量发展的引领与保障。一直以来，紫金保险宿迁分公司全面贯彻落实新时代党的建设总要求，将党建作为企业发展的“红色引擎”，牢固树立党建与经营融合发展的理念，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。该公司不断发挥保险保障功能，在推动改革创新发展、助力经济社会高质量发展中展现新作为、创造新业绩，实现党的建设与业务经营双丰收、双促进。
强化党建引领 夯实发展根基
坚持党的领导、加强党的建设，是企业的“根”和“魂”。紫金保险宿迁分公司党支部坚持把党的政治建设摆在首位，坚持抓班子、带队伍，抓基层、强基础、抓重点、求突破，不断加强公司基层党建工作，提升全体党员的理论水平，增强服务意识，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紫金保险宿迁分公司党支部现有正式党员43人，其中书记1名、支部委员4名。
强化党性教育，提高“政治三力”。加强清廉金融文化建设，是中国特色现代金融体系的现实需求，是营造风清气正金融政治生态的迫切需要，更是金融领域全面从严治党和反腐败斗争的内在要求。紫金保险宿迁分公司按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则，认真履行“第一责任人”职责，做到“三个带头”，带头抓意识形态工作、带头把握舆情导向、带头抵制错误倾向，定期开展意识形态风险点的排查，制定重大舆情防控措施，切实履行意识形态工作的主体责任。同时紧紧围绕金融领域一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作部署，以“政治坚定领廉、机制稳定固廉、警示常态促廉、家风端正助廉、文化向上倡廉 ”五廉行动为抓手，扎实推动清廉金融文化建设落地落实见效。
强化阵地建设，严格落实工作责任制。紫金保险宿迁分公司切实履行党建工作“第一责任人”职责，切实发挥党支部班子带头作用，推进学习教育常态化、制度化，坚持在政治理论学习中做到先学、多学、学深、学好，通过率先垂范引导党支部全体党员在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。同时，该公司以提升组织力为重点，突出政治功能，深入推进党支部标准化规范化建设，建立“党员活动室”，入党誓词、党务公开公示栏上墙，对党费收支、民主评议结果、年度推优选优等结果及时公开，取得良好效果。
以党建促融合 以共建促振兴
紫金保险宿迁分公司党支部持续强化和统一“抓党建就要抓好思想教育，抓好队伍建设，抓好业务发展”的共识，充分发挥党的政治优势和组织优势，在公司内部构建起“党建+公益”“党建+业务”的融合发展模式，重点突出党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，在坚持以党建引领高质量发展的同时，将志愿服务、公益服务、爱心服务的精神发扬及融入“为人民群众办实事、办好事”的点点滴滴和行动日常。
随着政府对农业保险政策支持的加大，农业保险市场规模持续扩大。近年来，紫金保险宿迁分公司积极响应政策号召，结合本地水产养殖风险特点，积极探索“承保理赔+防灾减损+助农增产”的风险减量管理新模式。该模式不仅涵盖渔业，还扩展至种植业及其他养殖业，通过深化与银行、科技企业三方合作，实现风险防控与风险减量的深度融合，助力农业增产增收。
保险惠民的脚步从未停歇。紫金保险宿迁分公司积极发挥行业优势，一直走在护航乡村振兴的路上。通过进一步发挥保险机制功能作用，创新兜底举措，针对返贫难题，积极做好防贫保险增值服务，助力宿迁市各级政府从根本上解决贫困边缘人群的返贫问题，巩固脱贫攻坚工作成效，打造地方险企农业高质量发展新标杆。据了解，该公司始终秉承金融服务农业的宗旨，深入开展“金穗”“金梭”“金e”三大行动，与多家银行合作，走访企业300余家，通过优化抵押担保方式，做优贷款额度、利率费率、保险保障等方面关键服务，显著提升服务质量，有效解决了企业、专业合作社等经营主体的近百项诉求，累计为农户提供授信贷款超过5000万元。
值得一提的是，紫金保险宿迁分公司一直认真落实地方监管部门“银保协作”工作部署以及上级公司党委要求，积极开展党建共建暨战略合作，先后与宿迁经开区、市湖滨新区、中国银行宿迁分行、江苏银行宿迁分行、农业银行宿迁分行、农业发展银行宿迁市分行等签订党建共建暨战略合作协议，通过开展党建结对共建活动，全面加强联动交流，聚焦主责主业，实现业务发展和党建工作同频共振、共同提升。
如何推进党建与经营工作更好地融合、引领业务高质量发展，一直是各行各业正持续探索的课题。紫金保险宿迁分公司正在用自身实践印证，党建能够发挥强大作用，凝聚发展合力。
坚守为民初心 让保险服务有“温度”
今年“六一”国际儿童节，紫金保险宿迁分公司工作人员积极响应客户节 “爱进星光” 公益号召，先后走进市湖滨新区皂河第二中心小学、市湖滨新区黄墩学校等学校，为乡村孩子们定向捐赠了成长礼包及成长关怀慰问金，让孩子们在温暖中感受到快乐。为孩子们的学习提供了实际帮助的同时，也传递了社会对他们的关爱，彰显国企温度。
紫金保险宿迁分公司始终坚持以人民为中心的发展思想，把做好市民金融服务作为推动高质量发展的重要措施和具体行动，不断提升客户服务水平。该公司持续提升消费者权益保护工作水平，建立了“线上+线下”的立体宣传渠道。线上充分利用资源，通过微信公众号、短信平台、外部媒体等多种载体进行金融知识普及及相关风险提示；线下在各门店、服务中心设立消费者权益保护金融知识宣传教育专区，并适时开展面向老年、青年等不同人群的各类活动，全面推广普及金融消费知识，帮助广大消费者防范警惕金融风险，提高社会公众金融素养。
近年来，紫金保险宿迁分公司积极开展“保险五进入”（进学校、进农村、进社区、进机关、进企业）活动，向群众面对面普及金融保险理念，提供真诚便捷服务，用惠民生、暖民心的具体举措，提升人民群众幸福感。该公司围绕建设高质量服务网点，开展反洗钱、防范非法集资、消费者权益保护等工作宣传，向上门客户发放保险知识漫画宣传册，宣传金融保险知识，用行动践行“爱和责任，保险让生活更美好”的理念。同时，紫金保险宿迁分公司还主动关注新市民保险需求，为其提供更有温度的服务支持。
紫金保险宿迁分公司始终坚持金融保险工作的政治性、人民性，深入推进普惠金融创新，在服务地方社会治理、构建多层次保障体系、公共服务和基础设施建设等方面发挥了重要作用，有力促进人口、空间、资源、产业要素集聚，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
党建引领聚合力，金融为民砺初心。下一步，紫金保险宿迁分公司将坚定不移把党建品牌创建工作作为巩固深化新时期国企党建工作的重要抓手，持续丰富品牌内涵，突出基层特色、融合发展、优势转化，着力打造“1+N”党建品牌矩阵，推动党建工作与生产经营深度融合，引导广大党员干部勇挑重担、开拓进取，以求真务实、真抓实干的作风和遵规守纪、清正廉洁的形象，不断开创高质量发展新局面，为推进中国式现代化宿迁新实践贡献更多力量。
