泗阳高新区： 以“实干”为笔 绘就高质量发展新画卷

今年以来，泗阳高新区紧紧围绕创建省级高新区的发展目标，紧扣高质量发展主线，以“拼”的劲头、“闯”的锐气、“实”的作风走在前、做示范，在泗阳县高质量发展大局中挑大梁、扛重责。

锚定目标，锻造干事创业“先锋队”。聚焦队伍建设，围绕全年发展目标，激发拼搏奋进热情，提升干事创业能力，为高质量发展提供坚强保障。通过领导统筹指挥、部门联合作战模式，紧扣高新区主责主业和重难点领域，“责任化、项目化、清单化、节点化”推进各项工作，在聚力攻坚、重点突破中提升干部可堪大用、能担重任的能力素质。紧扣上级下达的高质量发展指标任务，采取“精准画像”方式为各部门和干部订制“考卷”，积极引导干部围绕月度、季度、年度发展目标“赛绩竞标”，强化“交卷意识”，形成“日清周结、动态复盘”的工作闭环，以进度检验、靠数据说话、凭实绩论英雄。

精准出击，奏响项目招引“最强音”。聚焦项目招引，敢闯敢干、精准施策、高效对接，全力推动优质项目落地生根，为高质量发展注入强大动力。激发“新活力”。建立“月度评选、季度排名、半年考核、年度算总账”工作机制，深化专业招商队伍“赛马”比拼，多措并举激发招商活力，营造“比学赶超、勇争第一”干事创业氛围。依托自身产业基础和长三角产业布局，细分产业招商领域，按照“强链补链延链”理念，利用产业链招商、以商引商等方式按图索骥、精准招商，助力招商成效加速显现。

贴心服务，打造企业发展“新高地”。聚焦企业服务，真抓实干，提供全方位、多层次的服务支持，助力企业茁壮成长，推动产业高质量发展。根据企业发展实际，成立“专精特新申报”等各领域服务专班，全面摸排拟申报企业，及时上门宣传申报要求和奖励政策，邀请第三方事先诊断评估，鼓励企业应报尽报以企业需求为导向，打造“标准化+个性化”服务矩阵，破解企业发展过程中的“隐性门槛”。多渠道宣传和解读各项惠企政策，确保企业应知尽知、应享尽享。积极搭建共赢桥梁，建立校企技术互通机制，帮助企业攻克技术难关。