3月31日上午，人保财险宿迁市分公司赴徐州医科大学开展校园招聘，旨在充实年轻人才储备，引入优秀“新鲜血液”，实现与高校人才的精准对接。
招聘现场气氛热烈，求职学生络绎不绝。工作人员积极发放宣传简章，与求职者面对面交流，详细介绍公司文化、岗位信息、薪资待遇及职业发展路径等，耐心解答学生的疑问，加深了他们对人保的了解，增强了加入人保的意愿。
经过深入交流，求职学生们仔细查阅招聘信息，根据自身专业和实践经历选择合适的岗位，初步达成求职意向，并踊跃进行线上简历投递。本次招聘会现场共收到30余份简历，招聘效果显著，达到了预期的宣传效果。
下阶段，宿迁市分公司将继续跟进有求职意向的学生，确保招聘成果落到实处，并借鉴其他公司的先进经验，优化招聘方式，为更多高校学生提供多渠道就业机会。
