又是一年毕业季，一些应届毕业生关心的是如何更好就业。为了帮助这个群体积累实践经验、增强就业能力、缓解求职压力，市人社局联合30多家单位，提供500多个见习岗位，让毕业生既可以保留“应届生”身份，又可以实现带薪实践。
我是去年9月份过来的，是因为在校招的时候，看到了有人来招聘，然后各家对比，我觉得我更喜欢这里。
上午，在正大食品（宿迁）有限公司，江苏食品药品职业技术学院的应届毕业生门雨欣，正进行日常食品检测试验，经过这段时间的学习，门雨欣已经对这项工作得心应手。
我现在是在做药残（药物与化学物残留检测），我们会把肉提前去皮去筋绞好，绞好了之后取出2克的肉，用来加药残的一些相关试剂，用机器去读出它的数据。
去年6月，市人社局带领多家企业，到门雨欣所在的大学开展校园招聘，门雨欣通过现场面试，被正大食品（宿迁）有限公司录取，因为当时还有一年才毕业，所以先到公司见习。
大家对我都挺好的，我还学到了很多东西。
今年6月份，门雨欣取得毕业证后，公司直接按相关流程将她转正，这也预示着门雨欣从校园学子平稳过渡到社会工人。
我还是比较幸运的，我觉得（人社局）首先给我提供了一个很好的就业机会，然后让我能够在这边有一个很完美的见习经历。
就业见习是贯彻落实国家稳就业保民生决策部署，实现青年更高质量和更充分就业的重要举措。不少用人单位认为，这项政策一方面能提升青年人就业能力，另一方面也满足了企业的人才需求，帮助企业提前锁定“好苗子”。
实习期是可以抵试用期的，试用期满之后就直接转正了。我们去的都是一些专业比较对口的学校，其实对我们的帮助是非常大的。
本次，市人社局征集37家单位共531个见习岗位，包括护士、文员、软件工程师、老师等，参加对象为毕业前3~6个月的全日制普通高校大专以上毕业生、技工院校毕业年度高级工班、预备技师班、技师班毕业生、毕业后两年内未就业的全日制普通高校大专以上毕业生、16~24岁登记失业青年。
如果你有意参加就业见习，可以登录智慧人社APP的就业见习专区，查找见习岗位查询，选择所属辖区“宿迁市”，筛选见习岗位，参加就业见习的人员，可按最低工资标准的60%享受补助。
详情请收看21:10分宿迁综合频道《楚风夜话》
记者：郭斌
融媒体编辑：邵严严
审核：解秀晴 杨磊
