人才是经济发展的第一资源。1月23日,我市举办宿迁籍大学生新春恳谈会,164 家重点用人单位和近3000名宿迁籍学子面对面交流,双向奔赴、共话未来。今天(1月24日),江苏新闻频道以《家门口送“春风” 助力学子返乡逐梦》为题,对此进行关注。
新春将至,大批外出务工人员和大学生返乡,为帮助他们实现高质量就业。连日来,我省各地积极开展春风行动大型招聘活动,为企业和求职者搭建双向选择渠道,厚植“近悦远来”人才生态。
上午九点,在宿迁籍大学生新春恳谈会的招聘现场,已经挤满了前来求职的学生,大家手持简历,和用人单位积极沟通交流,了解情况。此次参加招聘的614家重点用人单位涵盖了国有企业、上市公司、产业链重点企业等,带来了涉及各类专业的5000 多个优质岗位,全面满足学生多样化的求职需求。为了更广泛搭建在外学子和家乡沟通的桥梁,活动现场还为10名在校大学生代表颁发“迁引使者”证书。
“迁引使者” 兰州大学学生 孙一涵
兰州大学也是有很多我们宿迁学生,我会积极的和他们接触,然后建立起他们和宿迁的桥梁,为他们宣传宿迁一些好的企业,吸引他们回乡就业。
大学生 高泽
我是南京信息工程大学的,看到了家乡有这个招聘会,所以说特地赶过来看一看,岗位非常多,薪资薪资待遇也非常好。
新闻深一度
近年来,宿迁深入探索人才协同发展改革示范区,全面打响“迁宿迁”人才工作品牌,人才队伍对宿迁经济社会发展的支撑作用更加凸显。出台“人才新政16条”,对来宿人才给予最高50万元生活补贴、200万元购房券,公积金贷款额度最高放宽至4倍,对创业人才给予最高500万元授信额度,全力打造“近悦远来”的人才生态。截至2024年底,全市人才资源总量达到91万人,近三年年均增长14%,成功获评2024年度最佳引才城市。
记 者:吴兆刚 徐涵
编 辑:万蒙恩 王 淼
审 核:潘 磊
终 审:徐庚立
监 制:薛胜宏 丁敬梓
总监制:徐海涛