3月3日，人保财险宿迁市分公司财会部组织召开了3月份精细化管理工作小组专题会议，围绕2025年精细化管理工作清单及考核办法进行了深入交流。
会上，相关部门负责人针对《宿迁市分公司精细化管理工作清单考核办法（试行）》提出了完善意见，进一步梳理各单位部门间协作事项，完善了职责清单，明确了协作时效到天，以确保各项工作的有序进行。同时，对于每个岗位的每项工作，根据工作时效、质量、排名、措施、执行等多个维度，明确了加分、扣分规则，通过“工作清单制+考核刚性化”的方式，督促各部门加强前瞻性谋划，完备过程管理举措。
市分公司企划部、人资部、综合部、法律合规部负责人及部分业务骨干参会研讨。
