为帮助新员工快速融入公司，打造有活力、有激情的新员工队伍，提升新员工专业工作技能，强化新员工岗位适应能力，8月7日上午，人保财险宿迁市分公司2024年度新员工入职培训班正式开班。
开班仪式上，分公司党委书记、总经理刘亮代表公司党委班子和全体员工，对2024年新员工加入公司这个大家庭表示热烈的欢迎，向新员工介绍了人保的红色保险历史、企业文化以及宿迁公司经营情况并发出号召。他指出，一要主动适应公司，加速角色转换。要主动适应公司工作环境，学习公司企业文化，严格执行公司的制度要求，并制定个人职业生涯规划，争做一名有执著追求、能吃苦奉献人保人，为公司高质量发展贡献力量。二要不断锤炼“三商”，提升履职能力。面对不断变化的市场环境，要不断锤炼自身能力，提升个人综合素质，成为公司未来的栋梁之才。三要争做主人翁，绽放青春亮色。在职场上，保持独立人格、敢于负责担当，在工作中升华自我、在激情工作中实现价值，在人生奋斗的疆场上，始终树立主人翁的心态，像种子一样生长，一心向阳，绽放青春之花。
此次培训设置了通用知识培训，内容包括企业文化、行业法规、服务标准、理赔实务、保险基础、拓展训练等课程，旨在帮助新入职员工更好地实现“学生”到“职工”的转变。
