系列报道《人才向新 发展注新》② | 服务更新 打造“近悦远来”人才生态

一流生态，汇聚人才之海；优化环境，构筑创新高地。近年来，我市聚焦最优服务，全方位构建人才服务体系，以优质环境让各类人才“近悦远来”。系列报道《人才向新 发展注新》今天播出《服务更新 打造“近悦远来”人才生态》。

在北斗国家级孵化器的一栋办公楼内，金枫信息正忙着装修其新的办公空间。该公司专注于物联网产品的研发，其产品线涵盖智能公交报站系统、智能垃圾分类系统以及户外广告机等。自2019年入驻孵化器以来，随着公司发展壮大，这是他们第三次搬迁办公地点。

宿迁市金枫信息技术有限公司总经理王磊说：“当时我们过来的时候，只有是什么，一个老板，一个员工。当时给我们配了60平米的办公用房。随着公司项目的发展呢，我们觉得场地不够用了，后来给我们调配了120平米的房间，然后呢，后来给我们调配了360平米的房间，后来呢，又搬到了另外一个地方，就是旁边这栋楼里面，1400个平方米。”

总经理王磊是大学老师，从事计算机物联网教学。看准数字化浪潮的风口，王磊开办了这家公司。创业之初，资金短缺、经验不足让他举步维艰。园区得知他的困境后，主动邀请他入驻孵化器，从公司注册变更，到财税指导、知识产权保护，再到科技奖补申报，在“入孵”到“成长’各个阶段给予专业的服务。而金枫信息也在这样的环境下如鱼得水，年营业额近两千万元，还成功获批国家高新技术企业。

王磊说：“仅仅从说给我们最初的场地到免房租这一块，三年来应该给我们减免了40万以上。其他方面，假如说你需要资金，他会给你就是说拉一些比如银行的人员过来对接。如果你需要法律服务，他把律师给你找好。像家长对小孩子，很多事情，你都没想到，事情已经帮你给解决好了。”

破壳、发育、生长……如今在北斗电子信息科技企业孵化器里，45家初创企业正奋力拔节成长，这也是我市创新创业活力与扶持体系完善的生动缩影。目前，我市共有5个国家级科技企业孵化器，累计毕业327家企业，其中国家高新技术企业63家；现有在孵企业236家，2023年度共申请知识产权302件，切实为各类人才成长搭建宽广舞台。

创业有平台，生活也有保障。在我市，不仅注重创新创业环境的建设，还建成了一批温馨舒适的人才公寓，高标准建设“宿青驿站”，加大“购房券”的发放力度，让人才居有所安。目前，我市已建成人才公寓30万平方米，宿青驿站14个，累计发放购房券2.9亿元。在泗洪人才之家休闲区，众多入住者正享受着多样的休闲设施。在这里，他们不仅能感受到环境的舒适与设施的完备，更被周到的管理和服务所打动。

住户邓永辉说：“比如前期我们因为我们住进新的环境，经常需要通风换气。我们联系管家，管家也很乐意去帮忙。”

住户高秋月说：“这里的人才政策确实是非常的好，然后有这个购房补贴15万，岗位补贴9万。”

泗洪城投集团党委副书记、副总经理戴周龙说：“目前具备租住条件的204套公寓已经有150多位申请，下一步将陆续入住。泗洪人才之家将聚焦‘公共+私人’双空间、‘安全+实惠’双底线、‘精细化+个性化’双保险做好服务保障，真正让人才安居乐业。”

此外，我市还着力打造宿迁人才之家综合性平台，全市九个板块实现人才之家建设全覆盖，集成政务办理、创业支持、会客交友等服务事项，举办各类活动200余场，让人才创有所扶。因地制宜建设人才公园、人才馆、人才广场等特色地标，全面推进94个“我为人才办实事”项目，让人才乐有所享。