10月13日，宿迁市交通运输系统干部能力提升培训班在苏州大学顺利开班，来自全市交通运输系统党员干部、业务骨干等共计50余名学员参加培训。
近年来，宿迁市交通运输局党委注重强化干部选育管用，建立健全并持续深化落实1+8干部管理制度体系，落实《市交通运输局关爱、资源、监管“三到基层”实施方案》，通过实施交通新锐培养、青蓝工程、挂职锻炼、交叉轮岗、教育培训等多种措施，努力建设高素质专业化干部队伍。此次培训，该局党委进行了认真组织和深入谋划，在课程设计、教师选择等方面，作了精心周密的安排，邀请了相关领域领导、专家学者前来授课，充分体现了对干部成长的重视、关心和爱护。
本次培训为期五天，融合理论授课、案例教学、实地考察等方式，设置习近平总体国家安全观、江苏省“十五五”综合交通运输体系发展、现代物流管理发展趋势、人工智能与交通应用、低空经济发展、行政管理定位与风险管控等多门课程。
培训期间，全体参训学员将系统学习专家学者倾心讲授的理论知识、实践经验，从学校浓厚的学习氛围中探索自我学习、自我提升的路径，并将所学、所思、所获运用到宿迁交通重大项目建设、执法监管、运输服务等交通运输工作的各环节和全过程，推进全市交通运输工作再上新台阶。（李晗）
编辑 | 朱梦晗
审核 | 凌子 驰骋
