2024年，宿城中专以高层次办学为目标引领，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，深化教育教学改革，加快现代化专业群、实训基地、师资队伍等建设，着力推动学校高质量发展，为宿城经济和社会发展培养高素质技术技能人才。
宿城中专党委现有党员 133人，今年发展党员2人；围绕“一支部一品牌、一支部一特色”的思路，推动支部标准化建设和“党建+”品牌建设，财经系党支部和后勤党支部被评为示范性党支部，综高系党支部被评为优秀基层党组织。
充分发挥党建带团建的建设功效，创新举措，通过开设党课、团课、模拟法庭，进行党的历史、精神、法律法规知识的宣讲，强化青年学生的思想政治工作，提高学生的政治认同、公共参与意识。
2024年1月，学校顺利通过省首批领航学校终期考核验收，会计事务专业获批省优质专业，激光产业学院获批市级现代产业学院，汽车运用与维修实训基地获批市级产教融合实训基地，学校荣获全国职业院校黄炎培优秀学校奖。
与吴中中专开展合作，共建南北职教联盟，启动队伍、课程、专业等方面合作；申报江苏省联合职业技术学院办学单位，与江苏大学、无锡职业技术学院开展本科专科联合办学，与南京信息职业技术学院、江苏旅游职业学院、江苏食品药品职业技术学院、南通职业大学联合开展“3+3”中高职贯通培养，办学朝着横纵两个方向发展。
推动“五行五思”的课堂教学变革，市级教学能力大赛20人获奖，省级技能大赛16人获奖，2名教师获省技能大赛二等奖，1名教师获省级班主任大赛二等奖，2名教师获一带一路金砖国家技能大赛二等奖，6门课程资源获评全国教育部教育技术与资源发展中心典型作品。
五、培养队伍提高素养
实施导师制，对12名新进教师进行一对一导师培养，以“做一个项目、读一本好书、上一节研究课、制定一个学生培养方案、举办一次沙龙”等“五个一”为引领，促进新教师成长。
培育名优教师，通过1个省级双师型名师工作室、2个省级名师工作室、1个市级名班主任工作室和2个市级教研基地的示范引领，共开展4次市级教研活动、1次省苏教名家终期考核活动，新增1个省级规划课题和3个市级职教规划课题，完成3个省级课改课题的结题，以名师带动教学团队发展。
加强教师培训，今年有8人参加国家级培训、37人参加省级培训、32人参加市级培训、全员参加校级培训，以培训提升教师的专业素养。
将立德树人贯穿教育全过程，完善“三自德育”模式，紧抓安全管理和养成教育，举办运动会、篮球赛、合唱比赛等系列活动，培育学生综合素养。学生团队获得省中职学生篮球赛一等奖，获得省中职模拟法庭比赛二等奖。
持续开展企业新型学徒制、农村劳动力、适龄青年就业等各类培训3000余人，提升其技能水平。
开展学历提升教育，其中青年农民“学历+技能”双提升教育504人，与无锡机电职业技术学院联合开展学历提升教育78人。
开展在校生考工考级工作，498名在校生参加技能考工考级，1176名在校生参加计算机等级考试。
做好毕业生升学与就业工作，2024年职教本科上线23人，完成率115％，本地企业实习就业761人，让学生实现升学、就业的选择意愿。
梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。2025年，是宿城中专“十四五”发展的收官之年，也是晋升高职办学的关键之年，让我们满怀希望，迎接新的一年。
编辑 | 赵梓婕
审核 | 凌子 驰骋
终审 | 王军海
