为进一步提升随车个非K值，推动随车个非业务的可持续快速发展，为三季度和年度个非目标的达成奠定坚实基础，近日，人保财险宿迁市分公司正式运行实施随车个非实时督导工作机制。
该机制要求每天定时通报各单位前一天的随车个非客户渗透率、客均保费和K值等关键指标。对于在指标中排名倒数第一的单位，需到市分公司个非部接受现场督导，并需提前准备好详细的改善材料，内容至少包括原因分析、提升路径以及明确的提升目标。
市分公司分管负责人强调，各部门务必要提高站位，强化责任意识，紧盯目标，压实责任，充分发挥考核作用，奖惩并重，加强过程管控，通过日通报、日督导等方式，积极营造“比学赶帮超”的良好工作氛围，确保随车个非稳步提升，为三季度业务收口填补空缺。
