宿迁:巧用“36计” 做实产业链党建

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探索开展产业链党建,是省委“五聚焦五落实”深化提升行动的一项重要内容。为进一步加强实践探索,近日,宿迁市编发了《产业链党建新36计》,集中展现36个通俗易懂、可学可鉴的生动案例,为开展产业链党建工作提供经验样本。

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突出实用性,做到双向融合
 
“新36计”内容丰富、要点清晰,既有产业发展,又有党建工作。其中,产业发展方面重点围绕搭建交流平台、帮助企业解决困难等,有针对性地编排案例。比如,“走为上计”讲的是宿迁市酿造(酒)产业链党建联盟党务工作者,用2个月时间对21家链上企业走访全覆盖,与企业党组织书记人人见面、个个谈心的故事。“干部脚粘土,群众心不堵。上门走访是拉近与企业距离的有效途径,工作中还是要直面我们的服务对象。”宿迁市化学纤维产业链党建联盟副秘书长、市工信局组织人事处处长牛金玲说。
 
 
 
突出实操性,做到易学易会
 
“新36计”还从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障入手,着力解决非公企业在推进党建工作中遇到的找党员、建组织等现实难题。比如,“掘地三尺”讲的是好彩头食品有限公司党支部开展“隐形党员”排查的故事,该企业综合运用真金白银“奖”、部门调查“找”、党建系统“筛”等方式,把3名“隐形党员”找出来、聚起来、教育好。“鼓励引导‘隐形党员’亮身份,原来有这么多灵活的方式,可以是物质奖励、技术支持,还可以是精神鼓舞,很有借鉴意义。”沭阳县宏新木业制品厂党支部书记、总经理张强感慨道。
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突出实效性,做到见贤思齐
 

我市将采用常态征集的方式,对相关案例进行动态更新。这次编发的“新36计”,就是在去年“产业链党建36计”的基础上,进行的一次更新完善。“新36计”涵盖产业链党建联盟、联合党委和非公企业党组织等不同层面,既有顶层设计,又有基层探索,都是身边的先进典型。“如何做党建工作,大道理都懂,但如何落细落实落具体却很难,‘新36计’就是我们学以致用、学用相长的‘金钥匙’。”宿城区激光装备产业链联合党委书记、宿城经济开发区党工委副书记王卫说。

 

来 源丨先锋宿迁
编 辑丨李九凌
责 编丨陈驰骋
审 核丨凌 子