9月30日下午，人保财险宿迁市分公司理赔中心召开节前安全生产工作会议暨四季度工作思路宣导会，理赔条线全体工作人员参加会议。
会议对节前正风肃纪廉洁提示做了宣导，要求全体员工要严格遵守公司和行业准则的各项规章制度，守住自律底线拒腐防变，不断强化纪律观念和规矩意识，确保过一个风清气正、高尚文明的“双节”。
针对四季度工作，会议指出，一是明晰考核目标，在公正公平原则下，聚焦关键指标，找准考核方向，确保考核统一性和差异性的有机结合，以形成促进全员勇于争先的考核体系。加强考核结果与薪酬分配的挂钩力度。优者奖、劣者罚，奖罚分明，切实以考核手段营造公司良好的经营发展氛围，争取更多的同志进入省公司荣耀榜排名。二是加强队伍能力建设，建立和完善人员招聘、员工培训、末位淘汰的完整的制度流程，不断锤炼理赔人员专业和服务技能，形成行业领先的服务优势。三是加强作风建设，理赔条线要承担起与公司发展相匹配的责任和担当，要以理赔铁军的顽强精神，以严谨细致的专业作风为公司经营带来效益。四是提高服务能力建设。消保工作面临巨大的监管及行业压力，要充分认识到消费者权益保护工作的重要性、紧迫性，立足消保工作，坚持依法合规经营，避免发生影响公司品牌形象和声誉的事件。
