前不久，安徽省政府发文支持芜湖加快建设成为安徽经济增长第二极和省域副中心城市。去年年底，芜湖市启动青年发展型城市建设。芜湖市的“求贤若渴”首先体现在人才政策中。2021年7月至今，针对人才初入陌生城市可能存在的难立足、安身难等问题，该市实施并升级“紫云英人才计划”。

其中，每年评选一批高层次科技人才团队，对经认定的最高给予2000万元支持；对A、B、C层次人才在芜湖首次购买自住商品房的，分别给予最高120万元、80万元、40万元购房补贴等。

要让青年爱上芜湖，首先要感受芜湖。去年，芜湖线上分4轮派发价值3000万元的人才体验券，同时紫云英人才驿站投入使用。凭借体验券，青年人才在人才驿站可享受7天免费住宿，还可以前往50多家合作餐饮单位和旅游景点。相关部门会提供人才政策咨询、就业创业指导、企业精准对接等配套服务。截至目前，紫云英人才城市体验活动已开展26期，1.1万余名市内外大学生化身“城市体验官”。

2021年，安徽首个人才发展集团——芜湖市人才发展集团成立。作为芜湖市人才工作的“城市HR”，该集团升级扩容“芜湖紫云英人才服务平台”并上线小程序，目前已经受理分办6万多个“紫云英人才计划”事项申请，申请进度在手机端一目了然，除购房补贴外，其余政策兑现周期均压缩至1个月左右。今年，还上线了芜湖“人才码”，提供政策查询、资金兑现、子女入学等服务内容，实现人才信息“一码识别”、人才服务“一码归集”、政策兑现“一键直达”。

相比人才体验券活动，产业实习打通了毕业生入职前的“最后一公里”。

2022年2月起，团芜湖市委建立首批产业实习企业库，99家来自各产业的重点企业入库。企业开发实习岗位，政府按每人每月1000元标准给予生活补贴（补贴限期不超过6个月）。一年多来，芜湖已为3180名产业实习大学生发放补贴。今年，该市又专门下拨近2000万元的产业实习补贴资金。

“多年来，我们聚焦不同成长阶段大学生的社会融入和就业发展需求，精心打造多元化活动载体，提供精准服务。”团芜湖市委书记杨磊介绍，针对刚入学的大学生，团市委联合相关部门建设“明日鸠兹”青年人才库，累计服务在芜高校新生1.5万名，吸纳2550名国内外优秀学生入库；对于学业成熟的大学生，连续4年实施“扬帆计划”政务实习，开展“万名大学生看芜湖”等活动。

为培育本地青年人才，芜湖市今年2月印发《芜湖共青团促进大学生就业行动方案》，形成上下贯通、横向协同的帮扶政策体系，全方位服务中心大局、促进青年发展，提升人才对城市的归属感。

如今的芜湖是一座创业“友好型”城市，针对人才成长通道窄、平台少的问题，该市设立规模5亿元的市创新创业投资基金、芜湖市大学生创新创业基金，2022年度累计资助、投资项目46个。

“投资机构、行业大咖、专家学者都在现场为我们支招，在创业路上，我们这些年轻人不再孤独，感受到党和政府以及社会各界的关怀。”今年3月16日，在团芜湖市委、市财政局、市人社局、市人才发展集团主办的首期“创业芜优”青创会客厅现场，芜湖职业技术学院大二学生刘雪龙感慨。

2021年，他和同学创办了一家专注于青少年科教器材研发和教育的公司。这支5人创业团队去年获得了安徽省“挑战杯”创新创业大赛三等奖，今年拿到了30万元的紫云英人才科技项目转化资助资金，这也让刘雪龙留在芜湖创业更有信心。

除了政府部门开展帮扶活动，很多先行的创业者也将帮扶初创者视为己任，安徽易恒云创科技有限公司创始人刘傲就是其中一名“帮扶者”。

2015年，还在安徽师范大学读研的刘傲联合两名校友打造了企业法务智能平台。一路走来，他享受过创业项目落地奖补、房租水电减免、创业贷款等政策扶持。刘傲深知初创企业在财务咨询、科技咨询、知识产权等方面的痛点，为此，他和同伴逐步建起国家级众创空间，打造专业型、智慧化、全面性的企业服务平台，陪伴更多青年创客共同成长。让刘傲感动的是，近年来已有20多名来自安徽师大的校友加入公司、安家芜湖。

据了解，针对产业发展引才难、留才难的问题，芜湖市人才发展集团围绕新能源汽车和智能网联汽车等重点产业，举办紫云英人才云上双选会12场，吸引近50万人线上观看互动。在百名博士芜湖行暨紫云英高层次人才对接会中，53名博士与用人单位达成初步合作意向，11人签订就业协议。

正如芜湖市委书记单向前所说，好的感情，不是心动，是心安。心安之处即是家。芜湖不仅是一座需要人才的城市，更致力于打造一座人才需要的城市，真正成为青年人才“安放身心”的港湾和归宿。