秋菊有佳色,裛露掇其英。为深入贯彻落实上级文件精神，扎实推进学校各项工作，促进学校教育教学高质量发展，10月27日下午，黄河小学召开全体教师会议。
会上，一年级年级组长任静分享了年级主任吴嫚与团队的管理故事。在吴主任的带领下，一年级全体师生正以饱满的热情跻身黄小发展的快车道。
教科室主任周慧详细解读了职称评审条件，帮助教师们制定合理的职称晋升规划路径，激发了中青年教师们的成长热情。
副校长王秀娟进行教学质量分析，从高效备课、个性化辅导和家校共育等方面，探求提高教学质量的方法，促进黄小教育教学质量再上新台阶。随后宣读表彰决定，校领导为教学优胜教师颁奖。
学校作为“立德树人”的主阵地，副校长南统建进一步推进场域教育工作并带领全体教师学习《青少年生命健康“润心”行动》文件精神，强调教师要关注学生身体与心理协同发展。
副校长张谦梳理了《宿迁市中小学教育惩戒规则实施细则 (试行）》《宿迁经济技术开发区中小学 (幼儿园) 教师形象提升“五条约定”》中的重点条目，带领全体教师厘清教育惩戒的程序和规则，并要求全体教师严格自我约束、规范职业行为和加强自我修养。
此次会议，为下一阶段的工作指明了方向，全体教师将以更加务实的态度投入到工作中，促进学校发展稳步提升！
