为充分发挥清廉金融文化的治本功能，建行沭阳支行将廉洁文化建设深度融入党风廉政建设、反腐败工作及全行发展全局，通过系统化举措全方位筑牢拒腐防变思想防线，为高质量发展守好廉洁底线。
以学固本，当好支行高质量发展的“护航人”
建行沭阳支行积极构建“立体式”学习体系。通过日常会议、“三会一课”、晨夕会、专题活动及个人自学等形式，组织全行员工深入学习总分行关于深化廉洁文化建设、践行中国特色金融文化、学习张富清精神等系列文件。
在此基础上，支行结合各部门、网点实际，着力培育廉洁标杆，鼓励员工争做榜样。通过“正反双向”引导机制，既明确“负面清单”，以反面典型案例划清纪律底线，强化警示震慑；又突出正面倡导，为党员干部树立可学可及的行为标准。此外，支行积极参与市分行“建行之星”评选活动，大力营造“上下同欲、凝心聚力、干群同心、争创一流”的干事创业氛围。
以案示警，一体推进“‘三不’责任田”
建行沭阳支行坚持严的主基调，以高压态势推进“不敢腐、不能腐、不想腐”一体机制建设，并持续释放执纪必严信号。
为将“不敢”的震慑转化为“不想”的自觉，支行常态化开展警示教育，今年以来先后组织召开10次廉洁专题教育会，覆盖全体员工；组织员工观看金融领域警示教育片并召开交流座谈会，结合行内真实案例剖析违规违纪违法代价，推动员工深化实践感悟；创新教育形式，安排客户经理现场旁听沭阳县人民法院审理的不法中介贷款诈骗案件，强化外部欺诈防范意识；组织党员干部赴沭阳县廉政教育基地开展“沉浸式”学习，回顾党风廉政建设中的历史成就，深刻体悟廉洁底线的重要性。
当下，支行已经形成“党总支书记带头示范、党总支委员落实‘一岗双责’、纪检特派员与合规专员强化监督”的责任链条，主体责任不断压实，警示教育落地见效。
以文润行，共筑“清廉建行”品牌的“防腐墙”
建行沭阳支行着力打造“全域化”廉洁文化阵地，在营业网点、党建活动区、楼梯走廊、员工食堂等场所精心布设廉洁文化墙，将廉洁文化与合规文化、风险文化有机融合。
为确保廉洁文化“入脑入心”，支行坚持做到廉洁文化“逢会必讲”。在信贷部门办公区，书架配备《信贷业务从业人员禁止性规定》等手册，让合规禁令成为员工日常工作的“手边书”。一系列举措，逐步推动中国特色金融文化“五要五不”要求在该行落地生根，逐步形成“廉荣贪耻、向上向善”的浓厚文化生态。
下一步，建行沭阳支行将持续深化清廉金融文化建设，以更实举措推动全面从严治党向纵深发展，重点加强年轻干部员工教育管理监督，全力营造风清气正的金融生态，为建行沭阳支行业务高质量发展提供坚实保障。（建行宣）
