江苏信保集团宿迁分公司党支部召开2022年度组织生活会

2月20日，江苏信保集团宿迁分公司党支部召开2022年度组织生活会，开展民主评议党员工作，支部督导员视频参会。

会前，支部扎实做好各项准备工作，为开好组织生活会打下坚实基础。一是认真组织学习。在前期学习基础上，采取集中研讨交流的方式再次学习了党的二十大报告、习近平总书记在党的二十届一中全会和二十届中央纪委二次会会上的重要讲话精神。二是开展谈心谈话，广泛征求意见。支部书记与党员之间、党员与党员之间普遍进行了一次坦诚的交流，沟通思想、指出存在的问题并交换意见建议。三是联系实际查摆问题。支部和党员围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，发扬斗争精神、勇于担当作为等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题，分别形成了剖析材料和问题清单。

会上，支部书记代表支部作2022年度支部工作报告，深入查摆存在的问题，明确努力方向，全体党员对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，制定整改措施，党员之间进行了批评和自我批评。对支部进行了民主评议，对党员进行了民主测评。

最后，支部书记对本次组织生活会进行了总结，他充分肯定了会议达到了预期效果，要求支部和全体党员要以本次组织生活会为契机和动力，一是要认真对待存在的问题和不足，扎实抓好问题整改，特别是弘扬董事长提出的“不相信有完成不了的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”，把此次会议开成统一思想、凝聚共识，鼓励加压的动员会；二是要有三个“强化”意识，强化政治担当、党建引领促落实，强化目标意识、铆足干劲抓落实，强化工作举措、完善机制保落实。三是要有四个“敢”字精神，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精气神，以慢不得的危机感、坐不住的紧迫感、等不起的责任感，做到起步就冲刺、开局即决战的过硬作风，跑出最快加速度、赛出最强战斗力，齐心协力推动分公司各项工作高质量发展。