建立林长制实现林长治 努力创建高颜值生态湖滨

        林长制是积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，推进生态文明建设的制度创新。湖滨新区以全面推行林长制为工作主抓手，保护与建设并重，不断夯实生态基础，建设高颜值生态新湖滨，努力以林长制实现林长治。
        高度重视，着力推进林长制。湖滨新区各级领导对林长制工作高度关注，多次听取专题汇报，了解林长制实施进程；先后主持召开区党工委会议，审议林长制工作方案。林长制工作方案广泛征求各部门意见，充实修改。组织观摩交流，学习先进县区林长制建设经验，取长补短，努力提高。出台《宿迁市湖滨新区全面推行林长制工作方案》，压实各级党委政府的主体责任，组建林长制办公室，细化工作任务，明确责任分工，整体部署，全面推进。
        全面落实，建成林长制体系。各镇、村全面落实区林长制工作部署，整体推进林长制进程。12月17日，晓店街道率先上报镇级林长制工作方案，至12月末，区、镇、村三级林长全部确定。全区共设立各级林长106名，其中区级总林长8名，镇级林长50名，村级林长49名。各级林长办等工作机构相应成立，人员落实到位，区、镇、村三级林长制责任体系已经建成并有效运行。抓好基层林业工作站、护林人员等队伍建设，按照网格化管理要求确定护林人员，实行全区域覆盖。护林人员管护范围清晰，责任明确，并量化考核，奖惩问责，做到“林有人管，树有人护，责有人担”。【文/韩言利】