新年伊始，万象更新。1月9日，宿城中专举行中层教干竞聘演讲活动。宿城区委教育工委副书记、宿城中专党委书记牛士友，区教育局职社科负责人王来喜，宿城中专领导班子成员、教干代表、教职工代表齐聚一堂，为学校高质量发展选拔优秀人才。
本次公开竞聘演讲，本着“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，为优秀教师提供展示才能的舞台，真正做到让有为者有位，吸引了30名教师报名竞聘。
竞聘者通过3分钟演讲，全面展示出岗位认知、自身优势、岗位规划、工作思路和综合素养，由56名评委现场打分，并当场公布得分情况。竞聘者有刚踏上工作岗位的青年教师，有10多年从教经验的骨干教师，有班级管理经验丰富的班主任，也有在不同岗位历练过的处室人员，大家都满怀热情，讲述工作经历，分享育人案例，描绘未来愿景，展示了宿城中专教师昂扬向上、积极进取的精神风貌，展现了广大一线教师勇攀高峰、不断超越的良好品质。
经过2个小时的激烈角逐，最终确定了中层教干人选，新当选的中层教干为学校即将全面启动教育教学改革做好了人才储备。
