宜居宜业新古楚|古楚街道：社工岗前培训为基层社会治理注入“新动能”

为全面提升新入职社区工作者的综合素质和履职能力，夯实基层社会治理根基，近日，宿迁经开区古楚街道对9名新入职社区工作者开展了为期2天的岗前集中培训。

本次培训围绕基层社会治理实际需求，设置了系统化、多元化的课程内容，涵盖基层社会治理相关政策、法律法规讲解、网格化服务管理工作的运行机制介绍、信息采集与平台操作、民生服务事项办理、特殊人群服务管理、社保政策解读、职业道德建设等多个方面，内容丰富、针对性强。全程采用“讲授+互动”相结合的模式，旨在帮助大家迅速熟悉业务流程、掌握工作要领、提升实战技能。

在培训尾声，获得市级表彰的优秀网格员代表朱敏通过案例分享，向新入职人员传授了群众工作方法和疑难问题处理经验。

“这次培训就像一场及时雨，‘干货’满满，实操性强，让我对做好即将开始的网格工作更有底气和信心了。”新入职社区工作者李艳丽说。

此次岗前集中培训，为新入职社区工作者尽快融入角色、把准定位、提升服务奠定了基础，将进一步有效提升辖区网格化服务管理水平，为基层社会治理注入新的活力。下一步，古楚街道将组织新入职社区工作者走进小区、深入网格、面对群众，在实践中勤修“内功”，提升为民服务本领，迅速成长为基层社会治理工作岗位上的“行家里手”。