9月26日，宿迁市交通运输局为期三天的“交通新锐”暨新入职人员培训班圆满结业，市直交通运输系统“交通新锐”年轻干部暨新入职人员共61人参训。
本次培训内容丰富、指导性强，不仅设置了智慧交通、“十五五”综合交通运输规划、物流降本增效、法治交通、安全生产、信息公开等多项课程，还设置了智能办公、机关运行、年轻干部成长等课程，既有宏观上的先进技术、发展形势介绍，又有具体的业务知识讲授，有助于参训学员开阔新视野、开拓新思维，促进自身综合素质不断提高。
（授课人员围绕“智慧交通进展技术及应用”展开讲解）
（授课人员解读宿迁市“十五五”综合交通运输体系发展规划基本思路）
（授课人员围绕“物流降本增效”展开讲解）
（授课人员围绕“法治交通”展开讲解）
（授课人员分析全市交通运输安全生产形势）
（授课人员讲解党风廉政与作风建设相关内容）
（授课人员讲解机关运行相关内容）
（交流研讨）
（授课人员分享“人工智能”相关内容）
（授课人员讲解信息公开相关内容）
近年来，该局党委高度重视优秀年轻干部培养，今年是该局连续第3年举办“交通新锐”暨新入职人员培训班。该局在深化落实《市直交通运输系统新进人员培养办法》《市直交通运输系统“交通新锐”年轻干部管理办法》的基础上，印发了《市交通运输局关爱、资源、监管“三到基层”实施方案》，先后实施了“交通新锐333”培养计划、“青蓝工程”师徒结对、新入职人员到局机关挂职锻炼、定期交叉轮岗等多种培养措施，推动年轻干部快速成长。
培训期间，全体参训学员还结合培训内容和个人岗位职责，谈思路、谈体会、谈打算，交流心得体会，进一步提升了认知、拓宽了思路。参训学员纷纷表示，将以本次培训为契机，脚踏实地，自觉树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，做到“干一行、爱一行、精一行”，把工作当事业、把岗位当阵地，为宿迁交通运输事业发展贡献青春力量。
通讯员 | 李晗
编辑 | 赵梓婕
审核 | 驰骋
终审 | 王军海
