4月26日下午，南京银行宿迁分行召开2025年旺季总结表彰暨全员合规大会。分行全体员工参加会议。
旺季总结表彰大会上，分行党委书记、行长袁正蛟作题为《坚定信心 谋实新发展战略 干字当头 重塑新增长格局 全面打赢分行新时期高质量发展转型攻坚战》的工作报告。会议指出，今年以来，分行认真贯彻落实上级党委、政府和监管部门决策部署，坚持稳中求进、以进促稳、守正创新、先立后破，持续提升价值创造能力，强化转型管理支撑效能，全力巩固向上向好发展态势，以实干实绩推动分行高质量发展取得较好成效。会上分析了分行当前面临的经营形势和自身发展不足，并对下阶段重点工作进行了部署安排。会议要求，分行上下要认真贯彻落实总行党委决策部署，聚焦高质量发展这一首要任务，坚持党建引领，强化主动担当，推动客户增量提质，以高质量金融服务助力实体经济；聚焦协同联动，合规经营，深化全面风险管理，推动资产负债结构深度优化；要融合赋能、强化经营管理基础支撑，筑牢高质量发展底盘根基。会议强调，分行全体员工要具备“五股劲”，即抓铁有痕的“实劲”、动真碰硬的“狠劲”、敢为人先的“闯劲”、善作善成的“巧劲”和久久为功的“韧劲”。
全员合规大会上，强调了合规与高质量发展的内在关联，会议要求从“认清发展大势、聚焦重点领域、压实主体责任”三方面发力，强调“全员合规、全程合规、主动合规”的合规理念，推动合规管理与业务发展同频共振。会上，总行法律合规部任沛副总经理一行结合内外部形势开展合规宣讲，以员工异常行为案例、内控检查发现问题为切入点，揭示潜在风险并提出合规管理工作要求。
会议宣读了《南京银行宿迁分行2025年旺季总结表彰决定》，并对受表彰的部分先进集体和个人进行颁奖。（南京银行宣）
