7月28日上午，人保财险宿迁市分公司召开2025年上半年全面从严治党专题会议。人保财险宿迁市分公司党委书记、总经理刘亮主持会议并讲话，党委委员、纪委书记王超聚焦群众身边不正之风提出监督建议，党委班子成员逐一汇报“一岗双责”落实情况。相关部门书面汇报了上半年人保财险宿迁市分公司党委履行全面从严治党主体责任情况、推动健全人保财险宿迁市分公司全面从严治党“五大体系”情况和落实该公司2024年全面从严治党专题会纪委监督建议情况。
会议指出，要以钉钉子精神深化落实中央有关文件精神，不断厚植作风建设新动能。要在“学思贯通”上再聚焦。分层分类开展专题研学、案例研学、现场研学，推动学思用贯通、知信行统一。要在“问题起底”上再深化。动态更新“三类清单”，确保问题不悬空、整改不挂空挡。要在“标本兼治”上再发力。围绕风险点位，优化升级制度“补丁”，同步开展制度执行“飞行检查”，让铁规发力、让禁令生威。
会议指出，上半年作风建设取得阶段性成效。学习教育走深走实，思想根基更加牢固；书记项目有力推进，担当氛围日益显现；基层党建全面规范，堡垒作用有效提升；监督执纪持续从严，治理效能充分释放。
会议强调，要坚持刀刃向内，清醒正视当前存在的短板弱项。一是理论学习“温差”仍然存在；二是制度执行“落差”仍然明显；三是干部能力“短板”仍然突出；四是责任传导“断层”仍然存在。
会议要求，要锚定目标任务，奋力推动全面从严治党向纵深发展。要聚焦凝心铸魂，在强化理论武装上再上新台阶。全市系统要持续巩固拓展主题教育成果，持续抓好市本级清廉金融文化示范阵地建设，建立健全的“学习成效+发展绩效”双考评体系。要聚焦强基固本，在提升组织功能上实现新突破。要深入实施“支部建设提升年”活动，进一步深化“书记项目”提质深化，打造特色党建品牌，抓好五级机构党建联系点等制度。要聚焦“关键少数”，在打造过硬队伍上展现新气象。要着力提升党员干部“领航”能力，健全青年干部“赛马”档案。要聚焦系统集成，在健全监督体系上释放新效能。要探索构建本级“1+3+N”监督矩阵，深入推动“阳光两务”平台运用，推进建立“大数据+监督”模型。要聚焦正风肃纪，在涵养政治生态上取得新成效。紧盯难点痛点，深化整治群众身边腐败和不正之风，坚持纠树并举，用身边事教育身边人，让新风正气不断充盈。
人保财险宿迁市分公司党委班子成员、高级职位、市本部各部门主要负责人在主会场；各经营单位班子成员在视频分会场参加本次会议。
