日前，区党工委书记张先彦主持召开市级高质量发展考核工作推进会，听取1—8月份全区高质量考核指标完成情况，安排部署下步重点工作。区领导班子成员出席会议。
就做好市级高质量发展考核工作，张先彦强调，一是坚持问题导向，深入剖析考核中的短板和弱项。要认真分析部分指标薄弱原因，提出明确要求，加强调度，确保考核成效；要热爱工作，钻研业务，提升能力，提振精气神，切实增强发展信心；要鲜明提出“勇争第一”的奋斗目标，围绕把湖滨新区建设成为生态宜居新城，打造生态旅游高地、文化教育高地、生态养老高地努力奋斗。二是坚持目标导向，坚定争先进位的信心。要深刻认识到目标考核是高质量考核的风向标，是真抓实干的试金石，是检验干部能力的重要标志。牢牢抓住目标，层层分解任务，领导干部要率先垂范，层层传导压力，将湖滨新区打造成为展示全市高质量发展的典范窗口；要通过考核检查干部干事创业成效，作为干部选拔任用的重要途径。三是坚持项目为王，增强发展后劲。要围绕湖滨新区发展定位，加大招商引资力度。要加大膜材料和大数据产业链招商引资力度，坚持招大引强，吸引高端人才，依托龙头企业做好项目招引和建设。要加强项目保障，确保项目顺利落地见效。党建、产业项目、基础设施、民生实事等工作要坚持项目化推进，切实做到工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任节点化。四是坚持压力传导，增强工作主动性。要坚持层层传导压力，群策群力，确保各项目标落实到位；要加强对上争取，加强沟通协调，争取上级政策、资金等支持。要强化督查调度，坚持重点项目区主要领导季度调度、按月会办，区分管领导每月调度，督查办对重点事项开展专项、聚焦、定点督查；要围绕重大项目考察干部、监督干部，切实提振干部精气神，为实现考核目标提供坚强的作风保障。
区党工委副书记、管委会主任陈磊强调，要咬定年底目标不动摇，抢抓有利条件，弯道超车，各项指标“保二争一”；要保持优势指标全面稳定，下滑指标要科学研究分析，提升名次；要抽调专班，系统研究，为发展鼓足后劲；要加大项目招引力度，加强项目储备，坚持项目化推进的工作方法，积极营造浓厚的招商氛围。
区领导班子成员分别就分管领域高质量考核工作进行交流发言。会上，区目标办汇报 1—8 月份全区市级高质量发展考核指标完成情况；各单位对照
