阅读能凝聚一个团队的精气神，在企业中深入弘扬阅读文化，既是满足广大企业职工精神文化的需要，又是提升企业文化软实力，更是提高企业核心竞争力，从而保持企业持续高效发展的需要。“创书香企业 展企业风采”正成为越来越多企业的共识！
2022年度“书香企业”
风采展示
江苏百盟园区管理服务有限公司
书籍是人类进步的阶梯，书籍是全人类的营养品。百盟的企业理念是：以阅读启迪智慧、以阅读提升境界、以阅读培养习惯、从书中寻找快乐！为此，公司不定期组织企业员工及园区商户进行“两小时阅读分享活动”，学党史、悟思想交流会，法律培训、演讲培训、党课培训等各类培训交流活动。并定期举办“樊登读书会”活动，分配小组，观看樊登读书心得分享视频、各小组人员上台分享感悟、提出问题各小组抢答等。通过营造充满书香味的文化环境，使全体“百盟人”在心情愉悦的氛围中获得感悟，更大程度地发掘各方面的潜能，不断提升自我综合素质和修养，在书香中成长与收获。
江苏润成兰花卉有限公司
江苏润成兰花卉有限公司在基地的兰花大型展厅内设立一个300平方的阅读室，里边藏书2300本。标准的现代化阅读室，可以同时容纳80名阅读者，阅读室周围被蝴蝶兰包围，一年四季赏花阅读，给阅读者营造良好的阅读环境。企业领导和工会高度重视职工阅读，每月一次职工主题阅读分享会，要求职工每月读一本好书，多次举办“读好书 习美德 立良行 ”“我读书 我快乐”“最是书香能致远” 等读书活动分享会。2022年被评为宿迁市工会“职工书屋”示范点。
泗阳医院
泗阳医院积极采取措施，助推全民阅读，共筑“书香宿迁”。医院将每周四定为医院“读书日”。建设自助图书室，投资50万元新建24小时自助图书馆。配备自助办证机1台与县图书馆联网，自助借阅机1台，方便读者借阅图书。共有图书6000册，各类报刊25种，阅读桌椅、空调、饮水机、电脑一应俱全。门诊大厅设立图书角，配备1台数字阅读机和1台数字读报机。医院院内建有音乐文化长廊，有宣传栏33块。医院定期举行读书活动，举行大型读书活动12次，有800名员工参加。医院被县政府确定为江苏省“书香城市”创建示范单位，医院24小时自助图书馆被市总工会定为“市级职工书屋”、 “职工书屋”示范点。
中林集团江苏聚成木业有限公司
学习是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习、有针对性地充电、不断补充新的血液，才能满足不断变化的职场需求。中林聚成为鼓励职工多读书，读好书，不断打造优质阅读资源，建立了面积约100平方米的活动中心和阅览室，现有藏书3300余册，藏书类别齐全，涵盖文学、历史、名著、科技、计算机及木业服务业务相关类别，满足员工各项阅读需求。此外，为积极响应市、县全民阅读号召，中林聚成按季度定期组织开展各类阅读活动，鼓励职工相互推荐、交流书籍，分享读书心得，充分调动职工学习的积极性和主动性，增强学习效果。
泗洪洪泽湖生态资源开发有限公司
泗洪洪泽湖生态资源开发有限公司建有职工之家，面积约300平方米。配备职工书屋、心理咨询室、活动室等。职工书屋共有藏书5千余册，是职工业余读书、休闲的主要场所，充分满足职工多元化阅读需求，让职工在工作之余能够提升内在涵养。公司每年举行员工朗读比赛、演讲比赛、读书增知长识等一系列活动，通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，极大地调动了员工读书学习的积极性。今后将继续打造、继续升级，让广大职工多读书、读好书，营造浓郁的书香企业氛围。
当当网信息技术（江苏）有限公司
阅读丈量世界，文化是当当的企业名片，当当书吧与当当全国客服中心同步落户宿迁，并被打造成精品公益性图书馆，不仅为园区内1万多名员工以及周边4万多住户提供了免费借阅服务，更为书香宿迁贡献了力量。走进当当书吧，600平米的空间，呈开放式展现，四面环书，哲学、宗教、文学、社会科学等超10万册不同种类的图书，错落有致地排列在书架上，可以称之为立体式的图书殿堂。同时当当网也会定期开展读书活动，并每周通过公众号分享3本好书，全面营造阅读氛围，打造一个文化气息浓厚的阅读环境，让阅读成为一种生活方式。
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司
为让职工书屋更接地气，秀强股份紧贴职工需求，积极开展《你买书、我买单》图书采购计划，根据各部门各岗位差异性，有针对性地订阅、引进书目，逐步形成专业书籍、业余阅读书籍相结合的书屋格局，目前藏书已有8000余册。
公司通过开展“读书宣传月”、“红歌比赛”“优秀读者评选”等教育活动，让职工在阅读中感受企业文化。秀强公司职工书屋于2013年荣获“全国优秀职工书屋”称号，并催生了一批优秀的秀强“书香职工”。自“秀强职工书屋”建设以来，职工提合理化建议5652项，参与岗位练兵15000人次，获得专利授权30项，一股因书香而凝聚的力量在这里不断壮大。
江苏易道文创产业发展有限公司一直营造书香氛围，使员工结合工作实际，进行多途径、多方式的学习，让员工在工作中感受书香气息。目前企业已配备书籍1600余本（1000本电子图书）。在纸质阅读及线上阅读外，企业还设置声像图书馆，扫码即可收看相关教育视频。利用现有文化阵地，坚持每月读完一本书的习惯。在月初下发阅读计划表，月底制定阅读分享主题，由员工轮流主持开展阅读会，阅读会上，每人汇报读书进展，再由主持人分享本月所读书籍的内容及个人感悟。高管和党员起到带头作用，每月公司管理部做员工阅读书籍数量统计，并设定相关奖励机制，让员工在阅读中增长知识，在书香里陶冶情操。
江苏京宿环境服务有限公司
最是书香能致远，腹有诗书气自华。作为城市一线环境卫生服务单位，更应成为全民阅读的先行地，京宿公司工会结合党建工作，着重打造“书香京环，党员领读”企业党建文化。书香京环，寓意公司全体职工阅读；党员领读，意谓着党员责任担当。目前，公司已配备书籍2000余本，每年开展多次阅读活动。通过阅读，促进自身成长，升华精神内涵，提升人生的高度。京宿公司不仅做好全民阅读的先行者，还要通过“党员领读”活动，努力使基层员工在专业技能、道德情操、人文素养上有所进步。让阅读与环卫相遇，迸发出异彩的光芒！让阅读与京环相遇，绽放出书香的“京环”。
宿迁市城市公共交通有限公司
最是书香能致远，最是诗书沁人心。公司以建设书香企业为目标，着力打造学习型企业，鼓励员工多读书、读好书、善读书，扎实推动全员阅读。于2021年成功创建全国工会职工书屋示范点，现有藏书4500余册，报刊20余类，在一线公交调度站内设置读书角11处，84台特色公交车厢安装“漂流书屋”，投放书籍1000余册，激发员工读书热情，营造全民阅读的浓厚氛围。公司先后组织开展喜迎二十大、庆祝建党百年、阅读红色经典、建设人文公交、关爱退伍军人、关爱一线驾驶员、巾帼5.20等内容丰富、形式多样的读书活动20余次。公司将以书香企业建设为契机，持续推进读书活动开展，内强素质、外树形象，推动“人文公交”全面蓬勃发展。
编辑丨赵梓婕
责编丨陈驰骋
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