迁宿迁 创未来 | 院士学者为宿迁人才工作支招

人才是最宝贵的资源。今天的首届人才发展大会上，云集了一批两院院士以及高校专家。而想方设法引人才、倾尽所能育人才，全力打造区域人才发展高地，也成为嘉宾们的共识。

“功以才成，业由才广”。目前，全市人才资源总量达61.5万人，较“十二五”末增加19.8万人、增长48%，越来越多的“千里马”在西楚大地竞相奔腾、纵情驰骋。此次召开的宿迁首届人才发展大会，就是致力打造长三角地区高能级人才交流合作平台，推动城市和人才来一场美丽的“双向奔赴”。 中国工程院院士张立群表示，此次大会的召开恰逢其时。

我觉得宿迁人才大会是特别高度践行党中央提出的人才强国战略，所以我觉得这个是恰逢其时。我觉得要引育并举，要有一个多元化的评价体系和引育的机制，人才引进一定要跟整个宿迁市乃至江苏省的产业规划、产业布局和资源禀赋相结合。

经过多年的成长进步，宿迁已经进入发展的最好时期，为各类人才追逐梦想提供了无限空间。无论是经济快速发展，还是产业快速提升、“四化”同步快速推进，都对人才有着热切的期盼、海量的需求，同时也为各类人才创新创业，厚植了茁壮成长的沃土、搭建了大展抱负的广阔舞台。与会嘉宾纷纷建议，宿迁要搭建好平台，以最大诚意、最优政策、最好待遇培育和引进人才。

要不拘一格降人才，先不管学历，先看他有没有创新的思想，有没有创新的成果可以在宿迁发挥作用，不要过多的条条框框。要为人才创造些必要条件，我觉得你把这个做好了，自然人才就来了。

这方面我们能通过加强合作，使得我们的产业得到更好的发展。我觉得宿迁的纺织产业的发展还应该更应该聚焦产业的高端化以及新材料的综合性的应用。那么借助科技的发展使我们的纺织产业逐步走向应用到各个方面，以及服务于更宽广的领域，促进我们的综合发展。

今天的宿迁，求才若渴、唯才是举。多重国家战略在此交汇叠加、综合交通运输体系更加完善、服务人才服务企业的氛围分外浓厚……这些都让宿迁的前景更加广阔，比以往任何时候更能成就人才。与会嘉宾表示，宿迁要广栽引凤梧桐，给足阳光雨露，打造一流环境，与广大人才一路携手，筑梦美好未来。

我觉得宿迁在这个发展的过程第一个来说在新时期应该高起点的这个构建产业发展的这一个生态格局。第二个来说就是技术赋能。

我觉得市委市政府首先充分地发挥本地人才的作用和本地人才的培养，今天的会议上发布一些好的政策，我认为是能够很好的培育本土人才的，促进形成了加快培育本土人才的一个很好的社会氛围。宿迁农业方面有很强的特色和优势，我建议市委市政府以及社会各界能够进一步地加强重视，能用人才、用科技发展现代农业产业当中，在全国树立一个标杆。