书香宿迁 行稳致远丨2021年度“书香企业”风采展示

2021年度“书香企业”

风采展示

多措并举，建设书香企业，围绕书香宿迁行动主题，积极开展特色活动，引导和鼓励集团全体干部职工和广大市民、游客多读书、读好书。持续打造优质阅读资源，三台山职工书屋现有藏书3500余册，多媒体设备多样，集交流学习、休闲洽谈等功能于一体，充分满足职工多元化阅读需求，让职工在工作之余能够品味书香、涵养精神。夯实阅读交流体系，结合党史学习教育和每季度学习心得交流会，开展党员、青年演员读书心得交流活动，引领阅读风尚，提升精神气。传递阅读新理念，推动在线阅读、手机阅读，提高阅读效果；“宿迁文旅”公众号每周发布专题推文，分享2本好书音频，讲好阅读故事，形象展现阅读魅力，营造浓郁的书香企业氛围。

着力营造书香氛围、着眼培养阅读习惯。重视学习、重视读书，鼓励员工以书为友，提升个人文化修养，满足精神文化追求多举措统筹推进建设“书香企业”，引导员工每天阅读2小时，设置图书室藏书逾千册，配套设施齐全，鼓励员工利用周末、午休等时间在图书室阅读学习；发挥导向、示范和激励作用，个人购买喜爱的书籍，阅读后放至图书室共享，公司予以报销；每季度开展读书分享会，由3-4名员工分享近期所读书籍，用最真挚、最朴素的语言结合工作、生活谈阅读心得体会；高标准书画创作室全天候开放，三楼文化长廊三个板块，展示企业文化活动图片、元测风采形象和书画名家作品营造浓郁书香氛围；近三年，举办8期书画名家走进元测作品特邀展，员工的精神生活丰富多彩。

坚持“学习型企业”的理念，公司在发展的过程中认识到企业的生命力在于不断地学习，阅读成为职工的良好习惯和进步阶梯，推动企业与职工同成长、共发展。多措并举创建书香企业，职工书屋创建于2008年9月，藏书逾3000册，其中赠送的书籍近1000册，藏书类别齐全，种类繁多，囊括文学、管理、历史、励志、名著、科技、计算机、工具书等，并专人负责图书借阅管理，书屋已成为公司宣传、展示企业文化的最佳窗口；常态化开展读书活动，把员工阅读工作作为一项只有起点、没有终点的工作来推进，将其作为增强企业竞争力的重要举措；要求员工结合工作实际通过多样途径、多元方式开展阅读，在持续不断的阅读学习中挖掘自身潜力，增强创新能力，为企业走向未来提供智力支持和精神动力。

着力学习型企业，让学习成为企业赢得未来的最强大的竞争力。设立“宿移之家”图书室，藏书10000余册，包含经典必读、历史文学、海外名著等多个类别，涵盖政治、经济、教育、文体等诸多领域，不管职工爱好有多广泛，在这里总有一本读物适合他。常态化开展职工读书月活动，培养员工在工作之余读书的习惯，加强员工独立思考能力，重塑知识体系结构，营造阅读、思考、相互沟通的学习氛围。以活动带阅读，引领职工爱读书，读好书，依托“宿移之家”图书室，公司以“书香润心灵、阅读促成长”为主题，开展了60余场读书分享活动，在员工中掀起了一波波读书热潮，帮助员工积累知识、沉淀经验、扩大视野、构建思考体系、培养员工性情，实现员工、企业共同成长和进步。

现有在职员工370余人，承担着推进泗阳公共交通高质量发展的重要责任。公司一直重视员工的学习与培训，把创建书香型企业当作企业发展的一项重要举措。设立员工阅览室，方便员工阅读，阅览室拥有各类书籍逾1100册，种类覆盖多样，满足员工的多样性阅读需要。积极开展形式多样的读书活动，营造浓厚阅读文化，开展“同读红色经典·共建书香公交”活动，把读书活动和党史学习结合起来，通过组织职工代表集中学习党史读本，重温党的奋斗历程，激发职工爱国爱党的热情；开展读书分享活动，鼓励职工将读到的好书与更多人一起分享，以共读、共学、共享的方式带动更多人爱上读书、读上好书，共同打造书香企业成为越来越多员工的共识！

强化资源建设，以活动为抓手，阅读氛围不断浓厚。2015年设立沭阳农商银行书吧，总面积约1200㎡，设有儿童阅览室、书法室、文学馆、历史地理馆、人文社科馆、电子阅览室等，藏书1万余册，22大类涵盖哲学、经济、文学、历史地理等类别，满足职工个性化阅读需求；配套设施完善，配备电脑5台，书架45组，阅读桌椅28套，设置每月新书和畅销书专栏并适时更新；环境优美，采用指纹识别系统，实行24小时开放式阅读，免费为员工提供茶水、咖啡、饮料等，设置留言板，营造优美舒适阅读环境；精心管理，依托南京图书馆图书管理系统，实现网上预约图书检索、借还管理等功能，有效提高图书流通率。活动丰富，定期举办读书活动，搭建员工交流平台，先后举办以“悦读.悦青春”“如何提高领导力”“如何提升执行力”等为主题的一系列读书沙龙活动。

书香氛围浓厚，阅读蔚然成风。设有职工书屋160㎡，书架15个、藏书逾10000册、订阅期刊20种，设置休闲学习桌椅12套、专用电脑2台，配备书屋专职管理员2名。积极探索“书+X”职工书屋建设新模式，提升职工书屋的功能和内涵，空间布局兼具人文特色和现代艺术气息。集体学与自学相结合，以部门、科室为单位成立12个阅读兴趣小组，常态化开展“分享一本好书”“话阅读·话生活”“书香宿城·阅读经典”等专题阅读活动160场次，有效覆盖职工群众10000余人。2019年以来先后获评“江苏省职工书屋示范点”“全省红色经典阅读优秀阅读组织三等奖”等称号。

软硬兼施，多措并举促学习。常态化开展形式多样的全员读书学习活动，活动有组织落实、有经费保障、有督促激励。开展全员读书活动，提升员工综合素质，通过组织开展青年阅读活动、书屋学党史活动、征集建党一百周年主题书画作品等形式，提高员工综合素质；2021年以来，共开展读书学习交流活动10余次，征集各类读书心得体会20余篇，员工读书学习效果明显提升。加强硬件设施建设，提供全方位保障，投入资金加强支行工会阵地建设，先后建立了阅览室、书画室；结合党史教育活动，对阅览室进行升级改造，开辟党史阅读专区，增添党史红色书籍40余册，为员工阅读学习提供了人、财、物的全方位支持。以点带面，积极推动全员阅读，打造书香企业，带动影响家庭阅读、社会阅读，助力全民阅读建设。