为贯彻落实党的二十大精神，推进就业优先政策，促进人人都能通过勤奋劳动实现自身发展，结合我市残疾人就业工作新形势和实际需要，11月2日，宿迁市残联开展了残疾人就业工作专题调研。
本次调研采取召开座谈会、走访企业相结合的方式进行。在座谈会上，市残联听取了市区3家人力资源机构负责人关于2022年残疾人就业工作进展的汇报，详细了解就业服务工作存在的问题和困难，讨论残疾人就业工作发展新形势和新业态，进一步明确下一阶段工作重点。市残联残疾人就业工作负责人强调，人力资源机构要发挥职能优势，广泛开辟挖掘残疾人就业岗位，分类施策、精准帮扶，鼓励残疾人用勤劳的双手创造美好生活。
调研中，市残联一行还实地走访了部分企业，详细了解企业的经营规模、安置人数、稳岗复产等情况，宣传残疾人就业优惠政策，提高企业对残疾人群体特点的了解，进一步开发适合残疾人就业的岗位，助力残疾人实现稳定性高质量就业，共同推进宿迁残疾人就业工作再上新台阶。
