宿城区残联:以“三种作风”加强和改进机关作风建设

 
 
 

  今年以来,宿城区残联以大兴学习之风、调研之风、创新之风“三种作风”为抓手,进一步加强和改进机关作风、提升服务水平,营造想干事、敢干事、干成事的良好氛围,确保“三真三实”的要求落到实处,推动机关作风建设。

 

 

  大兴学习之风。事业发展没有止境,学习就没有止境。区残联从作风纪律抓起,从突出问题改起,从担当尽责做起,结合正在开展的党史学习教育,找准精神坐标,悟思想、办实事、开新局在干部职工中特别是领导干部中形成共识,高度统一到区委区政府决策部署上来。同时,积极打造作风文化阵地,对公共区域进行氛围营造,并制作作风建设屏保,处处彰显作风正能量,做到既内化于心,又外化于行。

 

 

  大兴调研之风。调查研究是我们党做好各项工作的“传家宝”,既有助于把握快速变动的实际,从根本上增强政策措施的科学性、针对性和实效性。区残联利用实地走访、调研座谈等各种形式,了解民情,体察民意,先后走访了14家盲人按摩机构、5家儿童康复机构、16个残疾人之家、5家专门协会,组织召开了专门协会座谈会、康复机构座谈会、残疾人之家座谈会3场。真正做到密切联系残疾人,听取残疾人的意见,反映残疾人的需求,解决残疾人的困难,为科学决策和制定政策措施提供详实可靠的依据。

 

 

 

  大兴创新之风。只有在改革上先人一步,在创新上快人一拍,才能把对残疾人的真情,转化为干事创业的满腔激情。区残联干部职工保持时不我待、只争朝夕的精神,把心思和精力用在改革创新上。今年,“购买残疾人社区公益性岗位项目”被列为重点改革事项,我们以残疾人民生实事为导向,创新残疾人就业服务形式,开发残疾人就业指导员和残疾人社区工勤员等岗位,推动残疾人就近就地就业,提升残疾人就业质量,该项目也得到了市残联高度关注,并相继迎来了盐城市残联和安徽泗县残联考察学习。