
春华秋实
正是收获季


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日前,从全市中小学精品思政课比赛传来喜讯,我校七年级王婷老师荣获初中组一等奖第一名。

历时两个月,经过残酷的淘汰赛与选拔赛,我校王婷老师在全市27名参赛教师中脱颖而出,拔得头筹。尤其是在最后的决赛的现场,面对陌生的学生,王婷老师以其高超的教学技巧及人格魅力,很快便将孩子们带入课堂情境当中,整堂课中师生互动活跃且频繁,最终获得评委及学生的一致好评。

“获得全市一等奖,王老师你觉得意外吗?”
“有点意外,但也是情理之中。我来南外工作一年最大的感受就是教师要学会“研”,研教材、研学生、研课堂,研教法。在这方面,我们学校给我们全体教师创造了良好的教研氛围。”王老师深有体会地说。
“把课堂真正还给学生,进入‘南外’团队后,让我有了更深刻的感悟和更开阔的视野。这次赛课我只设计了十几张PPT,在以前我会觉得不可思议!但正是这给了我和学生更大的施展空间。”

的确,王婷老师的全市精品思政课一等奖,马绍凤老师在区组织的初中优质课评比活动中荣获语文组特等奖,陈阳老师在区英语青年教师基本功大赛中获一等奖…...本学期以来,我校教师频频获奖,喜讯迭传。这一项项荣誉的背后,凝聚的是我校加强师资队伍建设的不懈努力。
学校自开办以来,校领导集体就深刻认识到,学校发展的快慢很大程度上取决于师资队伍建设的水平,只有从长远发展的角度来加强师资队伍建设,积极营造教师健康成长的工作氛围,坚持不懈地加强师德师能建设,深入开展教学教研活动,才能全面提高教师整体素质,从而提升学校发展的整体水平。

为了全面提升宿迁学校教师的职业素养和教学能力,深入学习和掌握南外仙林分校的先进的教学理念和教学方法,“不忘初心,牢记使命”,培养和打造一支素质优良,业务精干,教学有方的教师队伍,并实现与本部“研、教、学”的深度融合,学校领导不惜物力,先后派班主任及各学科老师到南外仙林分校跟岗学习达50余人次, 同时,始终保持并与本部保持着高频教研互动,教研、考试等都和本部保持一致。
在教导处牵头下,组织教师依据学校发展性评价目标,瞄准自己的最近发展区,制订既符合学校发展需要又切合自身发展条件的个人《职业生涯发展规划》。


学校积极支持老师进修学习,先后安排老师去各地名校学习20余人次同时鼓励和支持教师积极参加市区教研活动;
本学期开学以来,学校有计划、分批次地邀请仙林小学和初中的语文、英语、数学学科骨干教师团队来校现场示范和指导,推进学校深度教学研究活动。为了充分发挥备课组长的示范引领作用,推动我校课堂教学改革的深入进行,大幅提高课堂教学效率,我校开展了为期两周的教研组长、备课组长研讨课活动。全校年级教研组长、备课组长精心准备,争做教学教研领头雁,奉献了22节公开课,各位组长还在自己的研讨课上做了大胆的探讨,在全校教师中引起了极大反响。


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多少次的示范指导只为了那精彩一课;多少次的研讨交流只为了师生成长。愿君常磨砺,拾级层层递,让深度教研之花开在西楚大地。
附:我校备课组长研讨课课表(部分)



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