MG|宿小保普法:企业不为职工缴纳社保,违法!

宿小保微普法短片

 

 

宿小保
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

嗨,大家好,我是宿小保!参加工伤保险是用人单位应尽的责任,是广大职工应有的权益保障。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条:
 
 

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

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《中华人民共和国社会保险法》第八十六条:
 
 

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》、工伤保险条例》等相关法律,立法目的,就是为了保障职工的合法权益。通过基金的互助互济功能,工伤保险,可让遭遇工伤的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防、职业康复;同时,也可以分散不同用人单位的工伤风险,避免用人单位不堪重负,甚至导致破产。

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编辑丨方正

制作丨柴栋

审核丨苗苗 倪娜