为充分发扬名优教师传、帮、带优良传统，使新入职的青年教师快速成长，推动教师队伍专业化建设，近日，宿迁中学洋河分校举行2019——2020学年“青蓝工程”启动仪式。会议由副校长袁海员主持。
教务处胡刚主任首先宣读本次18对师徒结对名单，并对师徒结对协议进行解读，明确师徒双方的责任及要求。胡垚杉老师代表新教师发言，表示一定要认真向师傅们学习，多听课、多求教、多反思，主动学习，快速提升，为宿迁中学洋河分校的美好明天奉献青春。
随后新老教师们共同签订了《师徒结对协议》，将一份份沉甸甸的责任写在纸上，印在心底。活动中，18位徒弟分别向自己的师傅献上鲜花。“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台”，老教师们的谆谆教诲激励着每一位年轻教师。
宿迁中学洋河分校老师 胡顺红：
我们向前辈多学习教学工作经验，多沟通交流，能够多向他们学习如何研究教材，怎么研究学生，这样有助于我们工作的开展。
区教研中心主任刘家明在致辞中说：“学校发展，教师是关键。读万卷书，行万里路，行万里路不如名师引路。”他叮嘱新教师要提高认识，加强自我管理，做好自我控制; 俯下身子，迈开步子，谦虚求教，担当责任使命，努力使自己成为德艺双馨的好老师。
宿迁中学洋河分校老师 吴竞竞：
我觉得这是一种责任，一种嘱托，一份肯定，也是一份担当，更是一份使命，所以我们深感责任重大，那么作为老教师，我们可能比新教师经验稍微丰富些，但是我们缺少新老师的活跃的思维，崭新的思路，新老师更有创造力。所以我在今后的工作中，我们会多听听老师的见解和新老师共同进步、共同发展，为学校青蓝工程作出贡献，为学校今后的发展作出贡献。
活动最后，校长李辉向新老教师提出要求，新教师要充分利用青蓝结对这一成长的平台，珍惜机会，谦虚谨慎，认真向师傅们学习德艺，老教师要为人师表，用诲人不倦的态度指导新教师们积极参与教科研实践，深情帮扶，共同成长。
