日前，泗洪县自然资源局实施 “微述职”工作机制，随机抽取科室及基层所，对照工作目标和主要任务、工作要点，聚焦目标达成，就每月工作情况、亮点做法进行汇报，剖析存在问题，提出下步工作思路。自9月份开始，该局将每月最后一周的周三定为“微述职”日，实行重点工作月度调度机制，通过“随机查”的方式，丰富形式，扩大参与面，破解有关难题，确保工作中存在的问题改有方向、工作任务干有目标。“微述职”是该局“不忘初心、牢记使命”学习教育的创新形式，以明职责、提素质、强落实为重点，通过重指导、压担子、强保障，推进规划引领、用地保障、资源管护、节约集约、造林绿化、执法监察、重点改革等目标任务高质量完成，也是检验机构改革后干部融合、履职能力、精神状态和素质形象的重要标尺，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中将理论学习转化为担当作为的持久动力。
（张翔）
