北丁集乡未雨绸缪、多措并举，扎实开展农民工工资专项治理工作，确保农民工工资及时发放到位，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
强化日常巡查，“零死角”隐患排查。该乡迅速组织人社、派出所、司法所等部门，对辖区内企业开展拉网式用工隐患大排查，不留死角，特别是招用农民工较多的建筑工地、服装玩具、电子加工、餐饮服务等劳动密集型企业，无论是本地企业还是外来企业，凡是发现有拖欠农民工工资的，立即责令整改。
加强部门联动，“零容忍”打击欠薪。乡人社所、司法所、派出所等相关部门积极配合，对无故拖欠和克扣农民工工资的用人单位，依法进行处理，对拖欠工资数额较多、情节严重、影响大的及时移交公安机关处理。同时，建立拖欠农民工工资“黑名单”制度和失信联合惩戒机制，实行动态监管，对拖欠农民工工资违法行为“零容忍”，对拖欠农民工工资的企业主果断“拉黑”，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。
畅通维权渠道，“零距离”调解投诉。该乡在人社所便民服务大厅设立投诉举报窗口，开通农民工维权受理热线，接受群众的法律咨询、举报投诉，实行“一站式服务”，对群众举报反映的问题及时进行调查落实，实现投诉举报“零距离”、调解处理“面对面”，确保农民工维权渠道畅通、高效、快速。
今年以来，共检查用人单位46家，涉及农民工1300多人，接待来访咨询80人次，处理各类农民工投诉举报案件11件，解决拖欠农民工工资12万元，切实维护了广大农民工的合法权益和社会稳定。
